Sila Realty Trust Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Sila Realty Trust's El consejero delegado es Michael Seton , nombrado en Mar 2015, tiene un mandato de 8.75 años. la remuneración anual total es $4.40M , compuesta por 18.2% salario y 81.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.25% de las acciones de la empresa, por valor de $2.61M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 3.8 años y 4 años respectivamente.
Información clave
Michael Seton
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.2% |
| Permanencia del CEO | 9.1yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$800k | -US$8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$39m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$800k | US$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$613k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$200k | US$9m |
Compensación vs. Mercado: Michael($USD4.40M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.31M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Seton (50 yo)
9.1yrs
Permanencia
US$4,399,528
Compensación
Mr. Michael A. Seton serves as Managing Director of Originations - New York at Hypothekenbank Frankfurt Aktiengesellschaft and Eurohypo Aktiengesellschaft New York Branch (formerly known as Eurohypo AG)-Ne...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 9.1yrs | US$4.40m | 0.34% $ 3.1m | |
| Executive VP | 5.6yrs | US$2.00m | 0.15% $ 1.4m | |
| EVP & Chief Investment Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Accounting | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Capital Markets & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investment Management | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: CVMC.AEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2.8 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.8yrs | US$4.40m | 0.34% $ 3.1m | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$208.97k | 0.022% $ 206.9k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$158.87k | 0.010% $ 92.0k | |
| Independent Director | 3yrs | US$204.06k | 0.014% $ 128.6k | |
| Independent Chairman of the Board | 10yrs | US$260.73k | 0.037% $ 343.1k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$160.37k | 0.010% $ 92.0k |
4.4yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CVMC.A se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).