American Healthcare REIT Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de American Healthcare REIT's es Dan Prosky , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 11.42 años. compensación anual total es $3.78M, compuesta por 19.8% salario y 80.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.36% de las acciones de la empresa, por valor de $6.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Dan Prosky
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 19.8% |
Permanencia del CEO | 11.5yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$49m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$750k | -US$71m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$92m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$99m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$104m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$750k | -US$81m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$57m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$49m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$39m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$188k | -US$48m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD3.78M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Dan Prosky (60 yo)
11.5yrs
Permanencia
US$3,784,680
Compensación
Mr. Danny Prosky, also known as Dan, serves as President of Trilogy Real Estate Investment Trust. He has been a Director of Griffin-American Healthcare REIT IV, Inc. since October 01, 2021. He has been the...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 11.5yrs | US$3.78m | 0.36% $ 6.7m | |
Chief Financial Officer | 8.1yrs | US$1.98m | 0.14% $ 2.6m | |
Chief Operating Officer | 1.9yrs | US$1.87m | 0.12% $ 2.2m | |
Chief Investment Officer | 1.3yrs | US$1.22m | 0.081% $ 1.5m | |
Executive VP | 1.9yrs | US$1.05m | 0.046% $ 864.1k | |
Executive VP | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations & Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Asset Management | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Asset Management | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Accounting & Finance | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AHTR se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 9.6yrs | US$3.78m | 0.36% $ 6.7m | |
Independent Director | 1.9yrs | US$198.58k | 0.0093% $ 173.9k | |
Non-Executive Chairman | 11.5yrs | US$281.50k | 0.092% $ 1.7m | |
Director | 2.8yrs | US$181.50k | 0.14% $ 2.6m | |
Independent Director | 8.4yrs | US$199.13k | 0.020% $ 365.9k | |
Independent Director | 8.4yrs | US$219.26k | 0.019% $ 352.1k | |
Independent Director | 8.4yrs | US$214.34k | 0.018% $ 337.7k | |
Independent Director | 1.5yrs | US$216.45k | 0.0087% $ 162.1k | |
Independent Director | 1.5yrs | US$216.45k | sin datos |
8.4yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AHTR se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).