Sila Realty Trust, Inc.

Informe acción NYSE:SILA

Capitalización de mercado: US$1.4b

Sila Realty Trust Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Sila Realty Trust es Michael Seton , nombrado en Mar 2015, tiene una permanencia de 9.67 años. compensación anual total es $5.50M, compuesta por 14.5% salario y 85.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.35% de las acciones de la empresa, por valor de $4.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 5 años, respectivamente.

Información clave

Michael Seton

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO14.5%
Permanencia del CEO9.7yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Michael Seton en comparación con los beneficios de Sila Realty Trust?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$23m

Jun 30 2024n/an/a

US$26m

Mar 31 2024n/an/a

US$25m

Dec 31 2023US$6mUS$800k

US$24m

Sep 30 2023n/an/a

-US$2m

Jun 30 2023n/an/a

-US$3m

Mar 31 2023n/an/a

US$5m

Dec 31 2022US$4mUS$800k

-US$8m

Sep 30 2022n/an/a

US$39m

Jun 30 2022n/an/a

US$20m

Mar 31 2022n/an/a

US$8m

Dec 31 2021US$5mUS$800k

US$1m

Sep 30 2021n/an/a

-US$4m

Jun 30 2021n/an/a

US$613k

Mar 31 2021n/an/a

US$5m

Dec 31 2020US$3mUS$200k

US$9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.50M) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.50M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Michael Seton (51 yo)

9.7yrs

Permanencia

US$5,501,420

Compensación

Mr. Michael A. Seton serves as Managing Director of Originations - New York at Hypothekenbank Frankfurt Aktiengesellschaft and Eurohypo Aktiengesellschaft New York Branch (formerly known as Eurohypo AG)-Ne...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Seton
President9.7yrsUS$5.50m0.35%
$ 4.9m
Kay Neely
Executive VP6.2yrsUS$2.45m0.16%
$ 2.2m
Christopher Flouhouse
EVP & Chief Investment Officerless than a yearsin datos0.047%
$ 649.0k
Samuel Brannan
Senior VP & Chief Accounting Officerless than a yearsin datossin datos
Miles Callahan
Senior Vice President of Capital Markets & Investor Relationsno datasin datossin datos
Jodi Poore
Senior Vice President of Corporate Accountingno datasin datossin datos
William Jensen
Senior Vice President of Acquisitionsless than a yearsin datossin datos

0.8yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SILA no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Seton
President6.3yrsUS$5.50m0.35%
$ 4.9m
Roger Pratt
Independent Director6.3yrsUS$208.04k0.033%
$ 458.2k
Z. Behar
Independent Director2.4yrsUS$209.41k0.019%
$ 265.5k
Adrienne Kirby
Independent Director3.6yrsUS$206.91k0.023%
$ 322.4k
Jonathan Kuchin
Independent Chairman of the Board10.6yrsUS$248.05k0.047%
$ 658.2k
Verett Mims
Independent Director2.4yrsUS$201.91k0.019%
$ 265.5k

5.0yrs

Permanencia media

68yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SILA se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).