Sila Realty Trust Dirección
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El CEO de Sila Realty Trust's es Michael Seton , nombrado en Mar 2015, tiene una permanencia de 9.42 años. compensación anual total es $5.50M, compuesta por 14.5% salario y 85.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.35% de las acciones de la empresa, por valor de $4.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Michael Seton
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.5% |
| Permanencia del CEO | 9.5yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jun 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$26m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$25m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$800k | US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$800k | -US$8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$39m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$800k | US$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$613k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$200k | US$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.50M) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Seton (51 yo)
9.5yrs
Permanencia
US$5,501,420
Compensación
Mr. Michael A. Seton serves as Managing Director of Originations - New York at Hypothekenbank Frankfurt Aktiengesellschaft and Eurohypo Aktiengesellschaft New York Branch (formerly known as Eurohypo AG)-Ne...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 9.5yrs | US$5.50m | 0.35% $ 4.9m | |
| Executive VP | 6yrs | US$2.45m | 0.16% $ 2.2m | |
| EVP & Chief Investment Officer | less than a year | sin datos | 0.047% $ 654.9k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Capital Markets & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investment Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Accounting | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SILA se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.2yrs | US$5.50m | 0.35% $ 4.9m | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$208.04k | 0.033% $ 462.4k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$209.41k | 0.019% $ 267.9k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$206.91k | 0.023% $ 325.3k | |
| Independent Chairman of the Board | 10.4yrs | US$248.05k | 0.047% $ 664.2k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$201.91k | 0.019% $ 267.9k |
4.8yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SILA se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).