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Información clave
Claudia Hoyer
Chief Executive Officer (CEO)
€480.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.7% |
| Permanencia del CEO | 12.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€97m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€105m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€377m |
| Dec 31 2023 | €480k | €440k | -€397m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€479m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€476m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €114m |
| Dec 31 2022 | €460k | €420k | €113m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €546m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €550m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €568m |
| Dec 31 2021 | €850k | €420k | €570m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €561m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €500m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €396m |
| Dec 31 2020 | €618k | €420k | €394m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €366m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €425m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €445m |
| Dec 31 2019 | €606k | €420k | €446m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €498m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €494m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €487m |
| Dec 31 2018 | €624k | €420k | €481m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €463m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €453m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €316m |
| Dec 31 2017 | €684k | €420k | €311m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Claudia($USD502.83K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Claudia ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Claudia Hoyer (52 yo)
12.3yrs
Permanencia
€480,000
Compensación
Ms. Claudia Hoyer has been the Chief Operating Officer and Member of Management Board at TAG Immobilien AG since July 1, 2012 and is its Co-Chief Executive Officer since September 2023. Ms. Hoyer serves as...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Honorary Chairman of Supervisory Board | 10.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.5yrs | €110.00k | sin datos | |
| Deputy Chair of the Supervisory Board | 1.1yrs | €16.00k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Supervisory Board Member | 6.5yrs | €26.00k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 1.2yrs | €5.00k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 1.2yrs | €5.00k | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TAGO.F no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.