Mitsui Fudosan Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Mitsui Fudosan's es Takashi Ueda, nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. posee directamente un 0.004% de las acciones de la empresa, con un valor de $1.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Takashi Ueda
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥204b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥225b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥216b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥226b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥230b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥197b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥201b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥191b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥196b |
| Mar 31 2022 | JP¥116m | JP¥63m | JP¥177b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Takashi es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Takashi con los resultados de la empresa.
CEO
Takashi Ueda (63 yo)
1.4yrs
Permanencia
JP¥116,000,000
Compensación
Mr. Takashi Ueda has been President and Chief Executive Officer at Mitsui Fudosan Co. Ltd since April 1, 2023. He was Managing Director at Mitsui Fudosan Co. Ltd since June 26, 2020 and had been its Execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.4yrs | JP¥116.00m | 0.027% ¥ 7.7m | |
| MD, Executive VP | 11.4yrs | JP¥115.00m | 0.013% ¥ 3.8m | |
| Executive Officer and General Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Officer & GM of General Administration Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Contact | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Real Estate Solution Services Division | no data | sin datos | sin datos | |
| MD, Senior Executive Managing Officer & Director | 3.4yrs | sin datos | 0.0084% ¥ 2.4m | |
| Executive Managing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| MD, Senior Executive Managing Officer & Director | 1.4yrs | sin datos | 0.0059% ¥ 1.7m | |
| Executive Managing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Managing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Nihonbashi Urban Planning & Development Department | no data | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTSF.Y se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.3yrs | JP¥116.00m | 0.027% ¥ 7.7m | |
| MD, Executive VP | 7.3yrs | JP¥115.00m | 0.013% ¥ 3.8m | |
| MD, Senior Executive Managing Officer & Director | 1.3yrs | sin datos | 0.0084% ¥ 2.4m | |
| MD, Senior Executive Managing Officer & Director | 1.3yrs | sin datos | 0.0059% ¥ 1.7m | |
| MD, Executive Managing Officer | less than a year | sin datos | 0.0064% ¥ 1.8m | |
| MD, Executive Managing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| MD, Executive Managing Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.0072% ¥ 2.1m | |
| Full-Time Audit & Supervisory Board Member | less than a year | sin datos | 0.011% ¥ 3.0m | |
| Member of Advisory Committee | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 5.3yrs | sin datos | 0.0016% ¥ 455.1k | |
| Member of Advisory Committee | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 15.3yrs | JP¥243.00m | 0.043% ¥ 12.3m |
1.3yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTSF.Y no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.