Catena Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Catena's es Jörgen Eriksson, nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, con un valor de $311.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Jörgen Eriksson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | SEK 986m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 34m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 101m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 643m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | SEK 2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 3b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 3b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 3b |
Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 2m | SEK 3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 2b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 2b |
Dec 31 2020 | SEK 4m | SEK 600k | SEK 2b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Jörgen es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado US.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jörgen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jörgen Eriksson (52 yo)
3.8yrs
Permanencia
SEK 3,620,000
Compensación
Mr. Jörgen Eriksson serves as the Chief Executive Officer at Catena AB since November 01, 2020 and served as its Head of Business and Property since May 01, 2020 until November 2020 and served as its Deput...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 3.8yrs | SEK 3.62m | 0.011% SEK 334.1k | |
Deputy CEO & CFO | 4.3yrs | SEK 2.46m | 0.0011% SEK 33.3k | |
Chief Accountant | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Marketing & Communications | 2yrs | sin datos | 0.00018% SEK 5.5k | |
Head of Human Resources | 2yrs | sin datos | 0.00093% SEK 28.4k | |
Head of Business & Property | 2yrs | sin datos | 0.00060% SEK 18.3k | |
Head of Sustainability | no data | sin datos | 0.00014% SEK 4.3k | |
Chief Treasury Officer | 3yrs | sin datos | 0.00080% SEK 24.5k |
3.0yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CTTT.F se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 2.3yrs | SEK 205.00k | sin datos | |
Director | 10.9yrs | SEK 205.00k | 1.94% SEK 59.3m | |
Independent Director | 4.3yrs | SEK 345.00k | sin datos | |
Chairman of the Board | 3.3yrs | SEK 450.00k | sin datos | |
Independent Director | 11.3yrs | SEK 285.00k | 0.00045% SEK 13.8k | |
Independent Director | 7.3yrs | SEK 245.00k | 0.0015% SEK 44.6k | |
Independent Director | 4.3yrs | SEK 275.00k | sin datos | |
Director | 5.3yrs | SEK 275.00k | 0.0015% SEK 44.6k |
4.8yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CTTT.F se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).