Calgro M3 Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Calgro M3 Holdings es Wikus Lategan , nombrado en Mar 2017, tiene una permanencia de 6.58 años. compensación anual total es ZAR12.01M, compuesta por 34.9% salario y 65.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.35% de las acciones de la empresa, por valor de $1.66M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Wikus Lategan
Chief Executive Officer (CEO)
R12.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 34.9% |
Permanencia del CEO | 6.6yrs |
Participación del CEO | 7.4% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Aug 31 2023 | n/a | n/a | R202m |
May 31 2023 | n/a | n/a | R194m |
Feb 28 2023 | R12m | R4m | R186m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | R170m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | R153m |
May 31 2022 | n/a | n/a | R142m |
Feb 28 2022 | R9m | R4m | R132m |
Nov 30 2021 | n/a | n/a | R119m |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | R106m |
May 31 2021 | n/a | n/a | R62m |
Feb 28 2021 | R3m | R3m | R19m |
Nov 30 2020 | n/a | n/a | -R7m |
Aug 31 2020 | n/a | n/a | -R32m |
May 31 2020 | n/a | n/a | -R14m |
Feb 29 2020 | R3m | R3m | R5m |
Nov 30 2019 | n/a | n/a | -R12m |
Aug 31 2019 | n/a | n/a | -R29m |
May 31 2019 | n/a | n/a | -R13m |
Feb 28 2019 | R12m | R3m | R3m |
Nov 30 2018 | n/a | n/a | R46m |
Aug 31 2018 | n/a | n/a | R90m |
May 31 2018 | n/a | n/a | R105m |
Feb 28 2018 | R3m | R3m | R120m |
Nov 30 2017 | n/a | n/a | R134m |
Aug 31 2017 | n/a | n/a | R148m |
May 31 2017 | n/a | n/a | R158m |
Feb 28 2017 | R3m | R3m | R169m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD637.68K) de Wikus está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD642.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wikus ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Wikus Lategan (43 yo)
6.6yrs
Permanencia
R12,009,884
Compensación
Mr. Willem Jakobus Lategan, also known as Wikus, BCom (Hons), CA(SA), has been the Chief Executive Officer of Calgro M3 Holdings Limited since March 2017 and served as its Managing Director from June 1, 20...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 6.6yrs | R12.01m | 7.35% $ 1.7m | |
Financial Director & Executive Director | 1.6yrs | R6.96m | sin datos | |
Executive Director | 8.3yrs | R8.89m | 1.33% $ 299.4k | |
MD of Memorial Parks & Executive Director | 1.6yrs | R8.89m | 0.38% $ 86.2k | |
Head of Group Construction | 5.8yrs | R3.19m | sin datos | |
Senior Legal Counsel | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
41.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLMH.F no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 15.2yrs | R12.01m | 7.35% $ 1.7m | |
Financial Director & Executive Director | 1.6yrs | R6.96m | sin datos | |
Executive Director | 8.3yrs | R8.89m | 1.33% $ 299.4k | |
MD of Memorial Parks & Executive Director | 8.3yrs | R8.89m | 0.38% $ 86.2k | |
Independent Non Executive Director | 11.8yrs | R574.77k | sin datos | |
Lead Independent Non-Executive Director | 12.8yrs | R576.21k | sin datos | |
Independent Chairperson | 16yrs | R622.72k | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.3yrs | R363.02k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | R496.77k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | R405.77k | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CLMH.F se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).