La Rosa Holdings Dirección
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El CEO de La Rosa Holdings' es Joe La Rosa , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $1.94M, compuesta por 25.8% salario y 74.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 42.91% de las acciones de la empresa, por valor de $9.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Joe La Rosa
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 25.8% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 41.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$500k | -US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$462k | US$462k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$914k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$399k |
| Dec 31 2021 | US$338k | US$338k | US$98k |
| Dec 31 2020 | US$300k | US$300k | US$134k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Joe($USD1.94M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joe ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Joe La Rosa (45 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$1,940,413
Compensación
Mr. Joseph La Rosa, also known as Joe, is the Founder of La Rosa Holdings Corp and has been its President, Chief Executive Officer and the Chairman of the board of directors since August 2021. A former pol...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.8yrs | US$1.94m | 41.42% $ 7.9m | |
| Executive VP & CFO | 1.5yrs | US$330.00k | 0% $ 0 | |
| Chief Technology Officer | 2.3yrs | US$239.16k | 0.065% $ 12.3k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Director of Marketing | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LRHC no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.8yrs | US$1.94m | 41.42% $ 7.9m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$112.42k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | US$89.93k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$112.42k | 0% $ 0 |
2.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LRHC no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.