InterGroup Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de InterGroup's es John Winfield , nombrado en Jan 1987, tiene una permanencia de 37.25 años. compensación anual total es $1.50M, compuesta por 55.6% salario y 44.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 65.33% de las acciones de la empresa, por valor de $31.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 26.3 años, respectivamente.
Información clave
John Winfield
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 55.6% |
| Permanencia del CEO | 37.3yrs |
| Participación del CEO | 65.3% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 26.3yrs |
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Dec 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2023 | US$1m | US$832k | -US$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2022 | US$897k | US$832k | -US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$184k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2021 | US$1m | US$832k | US$10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$120k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$433k |
| Jun 30 2020 | US$912k | US$844k | -US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2019 | US$908k | US$832k | US$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2018 | US$907k | US$832k | US$4m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2017 | US$935k | US$784k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD1.50M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
John Winfield (76 yo)
37.3yrs
Permanencia
US$1,497,000
Compensación
Mr. John V. Winfield serves as the Chairman and Chief Executive Officer at Portsmouth Square Inc. and has been Director since May 1996. Mr. John V. Winfield has been the Chairman, Chief Executive Officer a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 37.3yrs | US$1.50m | 65.33% $ 32.5m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | US$1.04m | 1.2% $ 598.3k | |
| Treasurer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INTG no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 42.3yrs | US$1.50m | 65.33% $ 32.5m | |
| Independent Director | 40.3yrs | US$48.00k | 2.16% $ 1.1m | |
| Independent Director | 26.3yrs | US$46.00k | 0.38% $ 191.3k | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$38.50k | 0.10% $ 51.0k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$18.00k | sin datos |
26.3yrs
Permanencia media
76yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de INTG son experimentados ( 26.3 años antigüedad media).