RemeGen Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de RemeGen es Jianmin Fang , nombrado en Oct 2008, tiene una permanencia de 16.08 años. compensación anual total es CN¥14.66M, compuesta por 37% salario y 63% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.44% de las acciones de la empresa, por valor de $250.53M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.5 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Jianmin Fang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥14.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 37.0% |
Permanencia del CEO | 16.1yrs |
Participación del CEO | 11.4% |
Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Dec 31 2023 | CN¥15m | CN¥5m | -CN¥2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Dec 31 2022 | CN¥27m | CN¥5m | -CN¥999m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥276m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥231m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥174m |
Dec 31 2021 | CN¥8m | CN¥4m | CN¥276m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jianmin($USD2.02M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jianmin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jianmin Fang (61 yo)
16.1yrs
Permanencia
CN¥14,658,000
Compensación
Dr. Jianmin Fang is Co-Founder at RemeGen Co. Ltd. He has been Director, Chief Executive Officer and GM of RemeGen Co. Ltd. and served as its Chief Scientific Officer since October 16, 2008 to 2023 and red...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 11.1yrs | CN¥15.15m | sin datos | |
Co-Founder | 16.1yrs | CN¥14.66m | 11.44% $ 250.5m | |
CFO & Joint Company Secretary | 1.2yrs | CN¥1.25m | sin datos | |
Chief Medical & Strategy Officer | no data | CN¥24.01m | 0.00090% $ 19.7k | |
Executive Director | no data | CN¥1.13m | sin datos | |
Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Technical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Scientific Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Manufacturing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Board Secretary | 4.5yrs | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REGM.F se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 11.1yrs | CN¥15.15m | sin datos | |
Co-Founder | 16.1yrs | CN¥14.66m | 11.44% $ 250.5m | |
Chief Medical & Strategy Officer | 4.5yrs | CN¥24.01m | 0.00090% $ 19.7k | |
Executive Director | 16.3yrs | CN¥1.13m | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | CN¥125.00k | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | CN¥300.00k | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de REGM.F se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).