hVIVO Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de hVIVO es Mo Khan , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es £621.00K, compuesta por 49% salario y 51% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.077% de las acciones de la empresa, por valor de $120.46K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Mo Khan
Chief Executive Officer (CEO)
UK£621.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.0% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£17m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£17m |
| Dec 31 2023 | UK£621k | UK£304k | UK£16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2022 | UK£592k | UK£260k | -UK£776k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mo($USD772.02K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.38M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mo Khan (55 yo)
3yrs
Permanencia
UK£621,000
Compensación
Dr. Yamin Mohammed Khan, also known as Mo, serves as Chief Executive Officer at hVIVO plc (formerly known as Open Orphan Plc) since February 24, 2022 and also serves as its Director since 2022. He was Inde...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3yrs | UK£621.00k | 0.077% $ 120.5k | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£274.00k | sin datos | |
| Chief Scientific Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of QA | 3.1yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OPOR.F se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.3yrs | UK£621.00k | 0.077% $ 120.5k | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£274.00k | sin datos | |
| Member of Advisory Board & Non-Executive Director | no data | UK£45.00k | 0.59% $ 923.9k | |
| Chairman of the Board | 5.1yrs | UK£216.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£45.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£45.00k | sin datos | |
| Chair of Advisory Board | 5yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OPOR.F se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/02/06 19:43 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/27 00:00 |
| Beneficios | 2024/06/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
hVIVO plc está cubierta por 15 analistas. 6 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Andrew Simms | Arden Partners Plc. |
| Christopher Donnellan | Cavendish |
| Stuart Harris | Cavendish |