MariMed Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de MariMed es Jon Levine , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es $602.55K, compuesta por 61.4% salario y 38.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.14% de las acciones de la empresa, por valor de $4.09M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Jon Levine
Chief Executive Officer (CEO)
US$602.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.4% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 7.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2023 | US$603k | US$370k | -US$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2022 | US$923k | US$325k | US$13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$238k | US$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$18m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$17m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2020 | US$37k | US$37k | US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$80m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$89m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$84m |
| Dec 31 2019 | US$150k | US$150k | -US$81m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2018 | US$150k | US$150k | -US$14m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2017 | US$114k | n/a | -US$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD602.55K) de Jon está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jon Levine (59 yo)
8.8yrs
Permanencia
US$602,554
Compensación
Mr. Jon R. Levine served as Interim Chief Financial Officer since October 31, 2023 at MariMed Inc. until August 9, 2024 and he serves as Chief Executive Officer of MariMed Inc. since February 28, 2023. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.8yrs | US$602.55k | 7.14% $ 4.1m | |
| Chief Operating Officer | 3.3yrs | US$573.08k | 2.81% $ 1.6m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Communications Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | 6yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MRMD se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.8yrs | US$602.55k | 7.14% $ 4.1m | |
| Independent Chairman | 10.8yrs | US$74.13k | 0.089% $ 50.7k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$97.25k | 0.028% $ 16.3k | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$70.38k | 0.028% $ 16.3k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$89.13k | 0.072% $ 41.3k |
5.4yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MRMD se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).