BerGenBio Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de BerGenBio's es Martin Olin , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es NOK10.97M, compuesta por 44.7% salario y 55.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de $65.65K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Martin Olin
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 11.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.7% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 190m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 226m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 258m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 293m |
| Dec 31 2022 | NOK 11m | NOK 5m | -NOK 302m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 294m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 304m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 309m |
| Dec 31 2021 | NOK 4m | NOK 1m | -NOK 309m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD1.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Martin Olin (54 yo)
2.4yrs
Permanencia
NOK 10,966,129
Compensación
Mr. Martin Olin serves as Chief Executive Officer at BerGenBio ASA since September 8, 2021. Mr. Olin has been Chairman of the Board at AcouSort AB (publ) since April 28, 2021. He has experience from execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.4yrs | NOK 10.97m | 0.11% $ 65.7k | |
| Chief Financial Officer | 5.9yrs | NOK 2.85m | 0.014% $ 8.4k | |
| Chief Business Officer | 2.3yrs | NOK 3.39m | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 1.8yrs | NOK 390.51k | sin datos | |
| Head of IR | no data | sin datos | sin datos | |
| Medical Director | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRRG.F se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | NOK 378.00k | 0.018% $ 10.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 13.4yrs | NOK 345.00k | 0.11% $ 64.9k | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | NOK 353.00k | 0.017% $ 10.1k | |
| Independent Chairman of the Board | 2.1yrs | NOK 1.12m | 0.081% $ 46.8k | |
| Member Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BRRG.F no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.