Agile Therapeutics, Inc.

Informe acción OTCPK:AGRX

Capitalización de mercado: US$10.4m

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Agile Therapeutics Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Agile Therapeutics es Al Altomari , nombrado en Oct 2010, tiene una permanencia de 13.83 años. compensación anual total es $788.72K, compuesta por 76.1% salario y 23.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.28% de las acciones de la empresa, por valor de $29.63K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.6 años y 6.1 años, respectivamente.

Información clave

Al Altomari

Chief Executive Officer (CEO)

US$788.7k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO76.1%
Permanencia del CEO13.8yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección4.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.1yrs

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Agile Therapeutics EPS in-line

Nov 12

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Al Altomari en comparación con los beneficios de Agile Therapeutics?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$16m

Mar 31 2024n/an/a

-US$8m

Dec 31 2023US$789kUS$601k

-US$14m

Sep 30 2023n/an/a

-US$14m

Jun 30 2023n/an/a

-US$19m

Mar 31 2023n/an/a

-US$20m

Dec 31 2022US$841kUS$601k

-US$25m

Sep 30 2022n/an/a

-US$41m

Jun 30 2022n/an/a

-US$52m

Mar 31 2022n/an/a

-US$64m

Dec 31 2021US$2mUS$594k

-US$71m

Sep 30 2021n/an/a

-US$69m

Jun 30 2021n/an/a

-US$68m

Mar 31 2021n/an/a

-US$61m

Dec 31 2020US$2mUS$555k

-US$52m

Sep 30 2020n/an/a

-US$40m

Jun 30 2020n/an/a

-US$29m

Mar 31 2020n/an/a

-US$22m

Dec 31 2019US$1mUS$507k

-US$19m

Sep 30 2019n/an/a

-US$16m

Jun 30 2019n/an/a

-US$16m

Mar 31 2019n/an/a

-US$18m

Dec 31 2018US$2mUS$494k

-US$20m

Sep 30 2018n/an/a

-US$22m

Jun 30 2018n/an/a

-US$26m

Mar 31 2018n/an/a

-US$28m

Dec 31 2017US$1mUS$492k

-US$28m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD788.72K) de Al está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Al ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Al Altomari (65 yo)

13.8yrs

Permanencia

US$788,718

Compensación

Mr. Alfred F. Altomari, also known as Al, had been an Independent Chairman of the Board of Baudax Bio Inc. since November 2019 until May 04, 2022. He has been the Chief Executive Officer at Agile Therapeut...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Alfred Altomari
Chairman13.8yrsUS$788.72k0.28%
$ 29.6k
Scott Coiante
CFO, Senior VP & Treasurerless than a yearUS$478.91k0.0012%
$ 120.9
Geoffrey Gilmore
Senior VP5.2yrsUS$554.69k0.15%
$ 15.3k
Paul Korner
Senior VP & Chief Medical Officer4yrsUS$537.78k0.049%
$ 5.1k
Robert Conway
Senior VP and Chief Corporate Planning & Supply Chain Officer6.8yrsUS$557.49k0.00042%
$ 43.8
Amy Welsh
Senior VP & Chief Commercial Officer2.6yrssin datossin datos

4.6yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AGRX se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Alfred Altomari
Chairman20.5yrsUS$788.72k0.28%
$ 29.6k
Sharon Surrey-Barbari
Independent Director4.2yrsUS$84.19k0.014%
$ 1.5k
John Hubbard
Independent Director9.8yrsUS$71.69k0.014%
$ 1.5k
Seth H. Fischer
Lead Independent Director8.1yrsUS$101.69k0.014%
$ 1.5k
Sandra Carson
Independent Director4.2yrsUS$61.69k0.014%
$ 1.5k
Josephine Torrente
Director2.8yrsUS$61.69k0.014%
$ 1.5k

6.1yrs

Permanencia media

68yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de AGRX se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).