Chromocell Therapeutics Corporation

Informe acción NYSEAM:CHRO

Capitalización de mercado: US$8.4m

Chromocell Therapeutics Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Frank Knuettel

Chief Executive Officer (CEO)

US$110.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO97.7%
Permanencia del CEO1.9yrs
Participación del CEO2.2%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Frank Knuettel en comparación con los beneficios de Chromocell Therapeutics?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$9m

Dec 31 2023US$110kUS$108k

-US$7m

Sep 30 2023n/an/a

-US$5m

Jun 30 2023n/an/a

-US$4m

Mar 31 2023n/an/a

-US$3m

Dec 31 2022US$54kUS$30k

-US$2m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Frank($USD109.99K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.11K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Frank ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Frank Knuettel (57 yo)

1.9yrs

Permanencia

US$109,989

Compensación

Mr. Francis Knuettel II, also known as Frank, M.B.A. serves as a Director at Capstone Technologies Group, Inc. since November 2023. He serves as Chief Financial Officer at Semper Paratus Acquisition Corpor...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Todd Davis
Independent Chairman of the Board1.3yrsUS$748.04k0.50%
$ 41.8k
Stephen Waxman
Chair of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Robert Dworkin
Chair of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Chia-Lin Simmons
Independent Director1.2yrsUS$336.61k0%
$ 0
Ezra Friedberg
Independent Director3yrsUS$374.02k17.72%
$ 1.5m
Richard Malamut
Independent Director1.3yrsUS$374.02k0%
$ 0

1.3yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CHRO no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.