Azitra Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Azitra es Francisco Salva , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es $427.03K, compuesta por 98.4% salario y 1.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de $5.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Francisco Salva
Chief Executive Officer (CEO)
US$427.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.4% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2023 | US$427k | US$420k | -US$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$404k | US$404k | -US$13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$282k | -US$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Francisco($USD427.03K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Francisco ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Francisco Salva (53 yo)
3.6yrs
Permanencia
US$427,030
Compensación
Mr. Francisco D. Salva serves as President, Chief Executive Officer and Director at Azitra Inc. since April 2021. He is an Independent Director at Vincerx Pharma, Inc. (formerly known as Vincera Pharma, In...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.6yrs | US$427.03k | 0.15% $ 5.4k | |
| Co-Founder | 1.3yrs | US$182.31k | 0.15% $ 5.3k | |
| CFO, Treasurer & Secretary | 2.1yrs | US$334.73k | 0.022% $ 808.9 |
2.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AZTR se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.6yrs | US$427.03k | 0.15% $ 5.4k | |
| Co-Founder | no data | US$182.31k | 0.15% $ 5.3k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$14.44k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$14.44k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific & Clinical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific & Clinical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific & Clinical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific & Clinical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific & Clinical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AZTR no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.