ZyVersa Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de ZyVersa Therapeutics' es Steve Glover , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $993.22K, compuesta por 55.4% salario y 44.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de $7.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Steve Glover
Chief Executive Officer (CEO)
US$993.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 55.4% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$993k | US$550k | -US$106m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$88m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$98m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$451k | -US$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$451k | -US$8m |
| Dec 31 2020 | US$451k | US$451k | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD993.22K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Glover (63 yo)
1.4yrs
Permanencia
US$993,217
Compensación
Mr. Stephen C. Glover, also known as Steve, serves as Chairman of the Board at Ambrx Biopharma Inc. since May 18, 2023. He has been a Director of Incon Co., Ltd. since December 2018.Mr. Glover is a Co-Fou...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.4yrs | US$993.22k | 0.17% $ 7.3k | |
| CFO & Secretary | 1.4yrs | US$573.36k | 0.017% $ 716.6 | |
| Chief Commercial Officer | 1.4yrs | US$486.69k | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.0097% $ 414.3 |
1.4yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZVSA no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.4yrs | US$993.22k | 0.17% $ 7.3k | |
| Chief Medical Officer | no data | sin datos | 0.0097% $ 414.3 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$80.14k | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | US$521.91k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$80.64k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$72.90k | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZVSA no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.