ZyVersa Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de ZyVersa Therapeutics es Steve Glover , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es $993.22K, compuesta por 55.4% salario y 44.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de $1.62K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Steve Glover
Chief Executive Officer (CEO)
US$993.2k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 55.4% |
Permanencia del CEO | 1.9yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$29m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$22m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$106m |
Dec 31 2023 | US$993k | US$550k | -US$106m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$88m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$98m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$451k | -US$14m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$451k | -US$8m |
Dec 31 2020 | US$451k | US$451k | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD993.22K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Glover (64 yo)
1.9yrs
Permanencia
US$993,217
Compensación
Mr. Stephen C. Glover, also known as Steve, serves as Chairman of the Board at Ambrx Biopharma Inc. since May 18, 2023. He has been a Director of Incon Co., Ltd. since December 2018.Mr. Glover is a Co-Fou...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 1.9yrs | US$993.22k | 0.13% $ 1.6k | |
CFO & Secretary | 1.9yrs | US$573.36k | 0.012% $ 144.7 | |
Chief Commercial Officer | 1.9yrs | US$486.69k | 0% $ 0 | |
Senior Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Medical Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0071% $ 85.9 |
1.9yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZVSA no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 1.9yrs | US$993.22k | 0.13% $ 1.6k | |
Chief Medical Officer | no data | sin datos | 0.0071% $ 85.9 | |
Independent Director | 1.8yrs | US$80.14k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 1.9yrs | US$80.64k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 1.8yrs | US$72.90k | 0% $ 0 | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.9yrs | US$66.39k | 0% $ 0 |
1.9yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZVSA no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.