Análisis de valores

Los accionistas podrían no ser tan generosos con la retribución del CEO de Zai Lab Limited (NASDAQ:ZLAB) y he aquí por qué

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Source: Shutterstock

Información clave

  • Zai Lab celebrará su Junta General Anual el 18 de junio
  • El salario de 868,5 mil dólares forma parte de la remuneración total de la consejera delegada Samantha Du.
  • El salario total es un 68% superior a la media del sector.
  • El BPA de Zai Lab creció un 23% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 88%.

En los últimos tres años, el precio de las acciones de Zai Lab Limited(NASDAQ:ZLAB) ha luchado por crecer y ahora los accionistas están sentados sobre una pérdida. Sin embargo, lo inusual es que el crecimiento del BPA ha sido positivo, lo que sugiere que el precio de la acción se ha desviado de los fundamentales. La Junta General de Accionistas que se celebrará el 18 de junio podría ser una oportunidad para que los accionistas expongan sus preocupaciones al Consejo de Administración. Votar sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos también podría ser una forma de influir en la gestión. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deberían ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado en estos momentos.

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Comparación de la remuneración del consejero delegado de Zai Lab Limited con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Zai Lab Limited tiene una capitalización bursátil de 2.000 millones de dólares y una remuneración anual total del consejero delegado de 12 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Observamos que es una disminución del 40% en comparación con el año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 869.000 dólares.

Al comparar empresas similares del sector biotecnológico estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre 1.000 y 3.200 millones de dólares, observamos que la mediana de la retribución total del Consejero Delegado es de 7,2 millones de dólares. En consecuencia, nuestro análisis revela que Zai Lab Limited paga a Samantha Du por encima de la media del sector. Además, Samantha Du también posee acciones de Zai Lab por valor de 22 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente20232022Proporción (2023)
Salario 869 000 USD 830 000 USD 7%
Otros 11 millones 19 millones 93%
Compensación total12 millones 20 millones100%

A nivel sectorial, casi el 23% de la retribución total corresponde a salarios, mientras que el 77% restante corresponde a otras remuneraciones. Zai Lab paga una parte modesta de la remuneración a través del salario, en comparación con la industria en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

ceo-compensation
NasdaqGM:ZLAB Remuneración del CEO 12 de junio de 2024

Crecimiento de Zai Lab Limited

En los últimos tres años, Zai Lab Limited ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 23% anual. Sus ingresos crecieron un 26% en el último año.

Los accionistas se alegrarían de saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. La mayoría de los accionistas se alegrarían de ver un fuerte crecimiento de los ingresos combinado con un crecimiento del BPA. Esta combinación sugiere un negocio de rápido crecimiento. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Zai Lab Limited una buena inversión?

Pocos accionistas de Zai Lab Limited se sentirían satisfechos con la rentabilidad del -88% en tres años. Por lo tanto, podría resultar molesto para los accionistas que el Consejero Delegado recibiera una remuneración generosa.

En resumen...

Los accionistas no han visto aumentar el valor de sus acciones, más bien las han visto disminuir. Un enorme retraso en el crecimiento del precio de las acciones cuando los beneficios han crecido puede indicar que podría haber otras cuestiones que están afectando a la empresa en este momento en las que se centra el mercado. Es probable que los accionistas quieran saber qué otros factores podrían estar lastrando las acciones. La próxima Junta General de Accionistas será una oportunidad para que los accionistas interroguen al Consejo sobre cuestiones clave, como la remuneración del Consejero Delegado o cualquier otro asunto que puedan tener y revisen su tesis de inversión con respecto a la empresa.

Si bien la remuneración del CEO es un factor importante a tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deben tener en cuenta. Hemos investigado y detectado una señal de advertencia en Zai Lab que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.