X4 Pharmaceuticals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de X4 Pharmaceuticals' es Paula Ragan , nombrado en Jul 2014, tiene una permanencia de 9.75 años. compensación anual total es $3.87M, compuesta por 15.1% salario y 84.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.46% de las acciones de la empresa, por valor de $864.53K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 5.1 años, respectivamente.
Información clave
Paula Ragan
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.1% |
Permanencia del CEO | 9.8yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Is X4 Pharmaceuticals (NASDAQ:XFOR) Weighed On By Its Debt Load?
Mar 26Is X4 Pharmaceuticals (NASDAQ:XFOR) A Risky Investment?
Apr 19Is X4 Pharmaceuticals (NASDAQ:XFOR) Using Too Much Debt?
Oct 07X4 Pharmaceuticals: Upcoming Catalysts
Sep 19X4 Pharma to focus resources on lead drug candidate, cut workforce by about 20%
Jul 20X4 Pharmaceuticals to raise $55M in stock and warrants offering, debt facility amended
Jul 01X4 Pharma: Late Stage Nanocap Targeting Rare Diseases
Aug 03Is X4 Pharmaceuticals (NASDAQ:XFOR) Using Debt Sensibly?
Jun 22X4 Pharmaceuticals EPS misses by $0.44
May 06How Many X4 Pharmaceuticals, Inc. (NASDAQ:XFOR) Shares Do Institutions Own?
Mar 16X4 Pharmaceuticals EPS misses by $0.12
Nov 05Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$101m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$111m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$131m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$96m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$583k | -US$96m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$103m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$102m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$100m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$562k | -US$103m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$85m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$78m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$543k | -US$62m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$55m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$55m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$53m |
Dec 31 2019 | US$2m | US$492k | -US$53m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$55m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$46m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$40m |
Dec 31 2018 | US$921k | US$380k | -US$36m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paula($USD3.87M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paula ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Paula Ragan (53 yo)
9.8yrs
Permanencia
US$3,872,533
Compensación
Dr. Paula Ragan, Ph D., serves as Director of CAMP4 Therapeutics Corporation since October 2019. She is a Founder of X4 Pharmaceuticals Inc. and serves as its Chief Executive Officer, President and Directo...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 9.8yrs | US$3.87m | 0.46% $ 891.3k | |
CFO, Treasurer & Corporate Secretary | 5.6yrs | US$1.88m | 0% $ 0 | |
Chief Operating Officer | 2.6yrs | US$1.84m | 0.17% $ 329.4k | |
Founder | no data | sin datos | sin datos | |
Founder | no data | sin datos | sin datos | |
Founder & Member of Corporate Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Scientific Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.14% $ 273.0k | |
Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Clinical Development and Translational Research | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.015% $ 28.8k | |
Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XFOR se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 9.8yrs | US$3.87m | 0.46% $ 891.3k | |
Founder & Member of Corporate Advisory Board | 8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 5.8yrs | US$95.02k | 0.017% $ 33.0k | |
Independent Director | 5.1yrs | US$42.73k | 0.0020% $ 3.9k | |
Independent Director | 6.6yrs | US$61.73k | 0.0020% $ 3.9k | |
Independent Director | 3.5yrs | US$50.23k | 0.0020% $ 3.9k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$50.52k | 0.0020% $ 3.9k | |
Member of Corporate Advisory Board | 8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 5.1yrs | US$45.64k | 0.085% $ 166.8k | |
Independent Director | 2.5yrs | US$47.73k | 0.0020% $ 3.9k |
5.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XFOR se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).