Windtree Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
Windtree Therapeutics' El consejero delegado es Craig Fraser , nombrado en Feb 2016, tiene un mandato de 8.08 años. la remuneración anual total es $940.91K , compuesta por 57.9% salario y 42.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de $3.52K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 3.8 años y 3.1 años respectivamente.
Información clave
Craig Fraser
Chief Executive Officer (CEO)
US$693.6k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 80.3% |
Permanencia del CEO | 8.2yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Windtree Therapeutics CEO Craig Fraser - Breaking Down Acute Heart Failure (Video)
Dec 06Windtree Therapeutics: Addressing Underserved And Expensive Acute Conditions
Jul 06Shareholders Will Likely Find Windtree Therapeutics, Inc.'s (NASDAQ:WINT) CEO Compensation Acceptable
Jun 09Should You Take Comfort From Insider Transactions At Windtree Therapeutics, Inc. (NASDAQ:WINT)?
Feb 09Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$694k | US$557k | -US$20m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
Dec 31 2022 | US$941k | US$545k | -US$39m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$43m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$47m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$67m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$480k | -US$68m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$62m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$63m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
Dec 31 2020 | US$770k | US$460k | -US$33m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$32m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$31m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$27m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$452k | -US$27m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$43m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$40m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$37m |
Dec 31 2018 | US$5m | US$437k | -US$35m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$13m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$17m |
Dec 31 2017 | US$641k | US$425k | -US$25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD693.63K) de Craig está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD679.77K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Craig ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Craig Fraser (58 yo)
8.2yrs
Permanencia
US$693,625
Compensación
Mr. Craig E. Fraser is Chairman of the Board at Windtree Therapeutics, Inc. since June 22, 2023. He has been Chief Executive Officer and President of Windtree Therapeutics, Inc. since February 1, 2016 and...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 8.2yrs | US$693.63k | 0.11% $ 3.3k | |
Senior VP & COO | 4.1yrs | US$451.73k | 0.0040% $ 126.1 | |
Senior VP & Chief Medical Officer | 9.5yrs | US$491.73k | 0.0076% $ 237.5 | |
VP, Controller | less than a year | sin datos | 0.11% $ 3.5k | |
Vice President of Technical Operations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Director of Clinical Development | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Operations & Program Management | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: WINTEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (3.4 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 8.2yrs | US$693.63k | 0.11% $ 3.3k | |
Independent Director | 5yrs | US$65.60k | 0.0015% $ 48.3 | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Lead Independent Director | 3.2yrs | US$61.85k | 0.0011% $ 34.2 | |
Independent Director | 3.2yrs | US$63.10k | 0.0011% $ 34.2 |
3.2yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WINT se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).