vTv Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de vTv Therapeutics es Paul Sekhri , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $650.91K, compuesta por 73.7% salario y 26.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.6% de las acciones de la empresa, por valor de $280.93K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Paul Sekhri
Chief Executive Officer (CEO)
US$650.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.7% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 11Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2023 | US$651k | US$480k | -US$20m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$200k | -US$19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD650.91K) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Sekhri (66 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$650,913
Compensación
Mr. Paul J. Sekhri, M.Sc. is Director of Quercis Pharma AG. Mr. Sekhri is Director at AdhereTech Inc. since February 7, 2024. He serves as Chief Executive Officer, President & Director of vTv Therapeutics...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman of the Board | 2.3yrs | US$650.91k | 0.60% $ 280.9k | |
| Executive VP & CFO | 1.9yrs | US$465.25k | 0.21% $ 99.6k | |
| Chief Scientific Officer & Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & General Counsel | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Corporate Development & Director | 2.3yrs | US$547.40k | 0.45% $ 208.0k | |
| Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VTVT no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman of the Board | 2.3yrs | US$650.91k | 0.60% $ 280.9k | |
| Executive VP of Corporate Development & Director | 4yrs | US$547.40k | 0.45% $ 208.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$87.63k | 0.026% $ 12.0k |
0.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VTVT no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.