Tempest Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Tempest Therapeutics es Steve Brady , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $7.01M, compuesta por 8.1% salario y 91.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de $48.23K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Steve Brady
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.1% |
Permanencia del CEO | 3.4yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$32m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$30m |
Dec 31 2023 | US$7m | US$567k | -US$29m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$31m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$530k | -US$36m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$34m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$34m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$31m |
Dec 31 2021 | US$715k | US$475k | -US$28m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$25m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$22m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2020 | US$896k | US$461k | -US$19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD7.01M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.16K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Steve Brady (54 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$7,007,407
Compensación
Mr. Stephen R. Brady, also known as Steve, LL M., J.D. served as an Independent Director at Atreca, Inc. since July 2021. He has been Chief Executive Officer & Director at Tempest Therapeutics Inc. since J...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.4yrs | US$7.01m | 0.17% $ 48.2k | |
VP of Strategy & Finance and Secretary | 3.3yrs | US$1.32m | 0.033% $ 9.0k | |
Executive VP & Chief Medical Officer | 4yrs | US$3.38m | 0.036% $ 10.0k | |
Corporate Controller | 2.2yrs | sin datos | 0.083% $ 23.1k | |
Head of Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TPST se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.4yrs | US$7.01m | 0.17% $ 48.2k | |
Independent Director | 3.3yrs | US$67.34k | 0% $ 0 | |
Independent Chairman | 5.5yrs | US$107.84k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 3.4yrs | US$65.12k | 0% $ 0 | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | US$57.62k | 0% $ 0 | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 3.2yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TPST se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).