TriSalus Life Sciences Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de TriSalus Life Sciences' es Mary Szela , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es $2.69M, compuesta por 19.2% salario y 80.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.91% de las acciones de la empresa, por valor de $2.39M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Mary Szela
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.2% |
| Permanencia del CEO | 6.4yrs |
| Participación del CEO | 1.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$68m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$518k | -US$63m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$59m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$51m |
| Dec 31 2022 | US$861k | US$464k | -US$50m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mary($USD2.69M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mary ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mary Szela (60 yo)
6.4yrs
Permanencia
US$2,692,830
Compensación
Ms. Mary T. Szela, M.B.A. B.S.N. is Director of LARONDE, Inc. from February 2024. Ms. Szela served as an Independent Director at Prometheus Biosciences, Inc. since February 17, 2021 until June 16, 2023. Ms...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 6.4yrs | US$2.69m | 0.95% $ 1.5m | |
| CFO & Director | 2.4yrs | US$1.39m | 1.97% $ 3.1m | |
| Chief Medical Officer & Chairman of Scientific Advisory Board | 3.8yrs | US$1.61m | 0.10% $ 163.1k | |
| Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific & Manufacturing Officer | no data | sin datos | 0.25% $ 395.4k | |
| Senior VP of Investor Relations & Treasurer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Marketing Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development & Strategy | no data | sin datos | 0.031% $ 48.8k | |
| Chief Regulatory Officer | 3.3yrs | US$652.03k | 0.051% $ 81.1k | |
| President of Commercial Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Secretary | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TLSI se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 6.4yrs | US$2.69m | 0.95% $ 1.5m | |
| CFO & Director | 2.7yrs | US$1.39m | 1.97% $ 3.1m | |
| Chief Medical Officer & Chairman of Scientific Advisory Board | 6.4yrs | US$1.61m | 0.10% $ 163.1k | |
| Independent Director | less than a year | US$263.70k | 1.9% $ 3.0m | |
| Independent Director | less than a year | US$234.12k | 3.43% $ 5.4m | |
| Independent Chairman | 7.6yrs | US$323.28k | 4.62% $ 7.3m | |
| Independent Director | less than a year | US$268.70k | 0.00095% $ 1.5k | |
| Independent Director | less than a year | US$246.20k | 0.91% $ 1.4m | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TLSI no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.