TC Biopharm (Holdings) Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de TC Biopharm (Holdings) es Bryan Kobel , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es £427.17K, compuesta por 83.3% salario y 16.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.44% de las acciones de la empresa, por valor de $2.82K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Bryan Kobel
Chief Executive Officer (CEO)
UK£427.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.3% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Dec 31 2023 | UK£427k | UK£356k | -UK£6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2022 | UK£436k | UK£363k | -UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD554.56K) de Bryan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD651.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bryan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bryan Kobel (45 yo)
3.4yrs
Permanencia
UK£427,169
Compensación
Mr. Bryan Leland Kobel serves as Chief Executive Officer at TC Biopharm Limited. Mr. Kobel serves as Chief Executive Officer of TC Biopharm (Holdings) Plc since June 2021 and serves as Director. He joined...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.4yrs | UK£427.17k | 0.44% $ 2.8k | |
| CFO & Director | 5.7yrs | UK£322.02k | 0.00018% $ 1.2 | |
| Executive Vice President of Communications | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Commercial Development Division | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TCBP se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | UK£427.17k | 0.44% $ 2.8k | |
| CFO & Director | 8.7yrs | UK£322.02k | 0.00018% $ 1.2 | |
| Non-Executive Independent Chair | 2.8yrs | UK£23.53k | 0% $ 0 | |
| Chairman of Scientific Advisory Board | 2.5yrs | UK£23.53k | 0% $ 0 | |
| Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | UK£23.53k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.1yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
70yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TCBP no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.