Q32 Bio Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Jodie Morrison
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$61m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$57m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$525k | -US$54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$120k | -US$43m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jodie($USD1.08M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.11M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jodie ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jodie Morrison (48 yo)
less than a year
Permanencia
US$1,075,907
Compensación
Ms. Jodie Pope Morrison is Director of Verve Therapeutics, Inc. from June 2024. Ms. Jodie Pope Morrison serves as Chief Executive Officer and Director of Q32 Bio Inc. since March 2024. Ms. Morrison previou...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$1.08m | sin datos | |
| Co-founder | 7.2yrs | US$716.22k | 0.49% $ 1.5m | |
| Chief Medical Officer | less than a year | US$680.93k | 0% $ 0 | |
| CFO & President | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Chief Technology Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of People | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Corporate Strategy & Program Operations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Chemistry | no data | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de QTTB no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$1.08m | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$40.00k | 0.045% $ 136.3k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$50.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$40.00k | 0.0098% $ 30.1k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisor | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de QTTB no se considera experimentada (0.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.