Pyxis Oncology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Pyxis Oncology's es Lara Sullivan , nombrado en Dec 2019, tiene una permanencia de 4.67 años. compensación anual total es $4.44M, compuesta por 14.1% salario y 85.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.17% de las acciones de la empresa, por valor de $6.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Lara Sullivan
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.1% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 5.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
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Apr 13Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$59m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$58m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$625k | -US$74m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$94m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$99m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$109m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$565k | -US$121m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$101m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$88m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$71m |
| Dec 31 2021 | US$17m | US$565k | -US$76m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$64m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$53m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2020 | US$555k | US$375k | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lara($USD4.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.55M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lara ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lara Sullivan
4.8yrs
Permanencia
US$4,442,501
Compensación
Dr. Lara S. Sullivan, M.D., MBA, has been Chief Executive Officer, President and Director at Pyxis Oncology, Inc. since December 2019. She was a Principal at Paul Capital Partners, since April 2007. Dr. Su...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 4.8yrs | US$4.44m | 5.72% $ 12.3m | |
| CFO & COO | 3.2yrs | US$1.82m | 1.46% $ 3.1m | |
| Chief Medical Officer | less than a year | US$1.13m | sin datos | |
| Chief Accounting Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.26% $ 561.0k | |
| Interim Chief Technology Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Portfolio & Program Management | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Business Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PYXS se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 4.8yrs | US$4.44m | 5.72% $ 12.3m | |
| Independent Chairman | 5.3yrs | US$395.48k | 0.73% $ 1.6m | |
| Member of Clinical & Translational Medicine Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3yrs | US$341.98k | 0.44% $ 956.0k | |
| Independent Director | 3yrs | US$357.48k | 0.46% $ 992.2k | |
| Independent Director | 3yrs | US$360.48k | 0.47% $ 1.0m | |
| Member of Clinical & Translational Medicine Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Technical Advisory Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairperson of Technical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Technical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Technical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Technical Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PYXS se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).