NeuroSense Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de NeuroSense Therapeutics es Alon Ben-Noon , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es $1.01M, compuesta por 36.2% salario y 63.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 15.83% de las acciones de la empresa, por valor de $2.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Alon Ben-Noon
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 36.2% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 15.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
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Dec 22Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$367k | -US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$410k | -US$10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Alon($USD1.01M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Alon Ben-Noon (45 yo)
8.8yrs
Permanencia
US$1,013,000
Compensación
Mr. Alon Ben-Noon is the Co-Founder of NeuroSense Therapeutics Ltd. and serves as its Chief Executive Officer since 2016 and Director since February 2017. Mr. Ben-Noon served as Chair of Board of Directors...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.8yrs | US$1.01m | 15.83% $ 2.8m | |
| Chief Financial Officer | 3.4yrs | US$1.02m | 2.36% $ 414.0k | |
| Chief Operation Officer | no data | US$266.62k | 0.11% $ 19.8k | |
| Chief Technology Officer | 1.5yrs | US$291.62k | 0.34% $ 58.9k | |
| Chief Medical Officer | 2.9yrs | US$918.00k | 0.63% $ 110.7k | |
| VP of Quality & Compliance | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of HR | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| C.R.A. | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NRSN se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.8yrs | US$1.01m | 15.83% $ 2.8m | |
| Independent Chairman of the Board | 3.1yrs | US$1.48m | 0.33% $ 57.6k | |
| Independent External Director | 2.9yrs | US$104.00k | 0.12% $ 21.6k | |
| Independent External Director | 2.9yrs | US$104.00k | 0.12% $ 21.6k | |
| Chair of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.8yrs | US$91.00k | 0.15% $ 25.7k | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NRSN no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.