NeuroBo Pharmaceuticals Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de NeuroBo Pharmaceuticals es Hyung-Heon Kim , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $1.01M, compuesta por 17.2% salario y 82.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.32% de las acciones de la empresa, por valor de $66.79K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Hyung-Heon Kim
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 17.2% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Nov 13Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$28m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$26m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$174k | -US$12m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
Dec 31 2022 | US$61k | n/a | -US$14m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2021 | US$29k | n/a | -US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hyung-Heon($USD1.01M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hyung-Heon ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Hyung-Heon Kim (49 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$1,012,073
Compensación
Mr. Hyung-Heon Kim had been Independent Director of NeuroBo Pharmaceuticals, Inc. since July 09, 2021 until August 11, 2023 and serves as its Chief Executive Officer, President of NeuroBo Pharmaceuticals,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.3yrs | US$1.01m | 0.32% $ 66.8k | |
Chief Financial Officer | 1.1yrs | US$154.50k | sin datos | |
Chief Scientific Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Clinical Operations | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NRBO no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3.3yrs | US$1.01m | 0.32% $ 66.8k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$110.71k | 0.11% $ 23.6k | |
Independent Chairman of the Board | 3.3yrs | US$140.84k | 0.11% $ 23.6k | |
Independent Director | 4.9yrs | US$102.36k | 0.11% $ 23.6k | |
Chairman of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | US$50.47k | 0.045% $ 9.5k | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.9yrs | US$100.35k | 0.11% $ 23.6k | |
Independent Director | less than a year | US$21.93k | 0.029% $ 5.9k | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NRBO se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).