Esta es la razón por la que los accionistas deberían examinar más de cerca el paquete de compensación del CEO de Milestone Pharmaceuticals Inc. (NASDAQ:MIST)

Información clave

• La Junta General Anual de Milestone Pharmaceuticals se celebrará el 13 de junio
• La remuneración total del Consejero Delegado Joe Oliveto incluye un salario de 601,5 millones de dólares.
• La remuneración total es un 130% superior a la media del sector.
• Las pérdidas trienales de Milestone Pharmaceuticals para los accionistas fueron del 73%, mientras que su BPA descendió un 9,8% en los últimos tres años .

Los accionistas probablemente no estarán muy impresionados con los decepcionantes resultados de Milestone Pharmaceuticals Inc.(NASDAQ:MIST) recientemente. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 13 de junio, los accionistas podrán conocer los planes del Consejo de Administración para mejorar los resultados. También tendrán la oportunidad de influir en la toma de decisiones de la dirección votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos, que puede afectar al valor de la empresa en el futuro. Según nuestro análisis, creemos que la remuneración de los consejeros delegados debe revisarse a la luz de los resultados recientes.

Consulte nuestro último análisis de Milestone Pharmaceuticals

¿Cómo se compara la remuneración total de Joe Oliveto con otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Milestone Pharmaceuticals Inc. tiene una capitalización bursátil de 98 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 2,0 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2023. Observamos que se trata de un descenso del 33% en comparación con el año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la retribución total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 602.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector farmacéutico estadounidense con capitalizaciones de mercado inferiores a 200 millones de USD, la mediana de la remuneración total del CEO fue de 860 000 USD. Por tanto, podemos concluir que Joe Oliveto recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Joe Oliveto posee 422.000 dólares en acciones de la empresa a su nombre.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	602 000 USD	584 000 USD	30%
Otros	1,4 millones de USD	2,4 millones	70%
Compensación total	2,0 millones de dólares	3,0 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 29% de la retribución total de todas las empresas que analizamos, mientras que otras remuneraciones supusieron el 71% del pastel. Aunque hay diferencias en la forma de fijar la remuneración total, Milestone Pharmaceuticals refleja más o menos el mercado en cuanto a la fijación del salario. Es importante señalar que una inclinación hacia la compensación no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Milestone Pharmaceuticals Inc.

Milestone Pharmaceuticals Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 9,8% anual en los últimos tres años. En el último año, la empresa perdió prácticamente todos sus ingresos.

En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. A esto se añade el hecho de que los ingresos han disminuido con respecto al año pasado. Es difícil argumentar que la empresa está funcionando a pleno rendimiento, por lo que los accionistas podrían mostrarse reacios a una remuneración elevada del Consejero Delegado. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Milestone Pharmaceuticals Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del -73% en tres años, los accionistas de Milestone Pharmaceuticals Inc. se sentirían en general decepcionados. Por lo tanto, podría resultar molesto para los accionistas que el Consejero Delegado recibiera una remuneración generosa.

Para concluir...

Además de los malos resultados de la empresa, los accionistas han sufrido con la escasa rentabilidad de sus inversiones, lo que sugiere que hay pocas posibilidades de que estén a favor de un aumento de sueldo del CEO. En la próxima Junta General de Accionistas, el Consejo tendrá la oportunidad de explicar las medidas que piensa adoptar para mejorar los resultados de la empresa.

La retribución del CEO es un área importante en la que hay que fijarse, pero también hay que prestar atención a otros atributos de la empresa. Por eso hemos investigado y hemos identificado 4 señales de advertencia para Milestone Pharmaceuticals (¡de las cuales 2 son un poco desagradables!) que debería conocer para tener un conocimiento holístico de la acción.

Cambiando de marcha desde Milestone Pharmaceuticals, si está buscando un balance prístino y rendimientos superiores, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un buen lugar donde buscar.

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