Lexeo Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Lexeo Therapeutics es R. Townsend , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es $1.74M, compuesta por 29.2% salario y 70.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de $611.72K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
R. Townsend
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.2% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jan 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$77m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$69m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$508k | -US$66m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$67m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$64m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$64m |
| Dec 31 2022 | US$705k | US$465k | -US$59m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$411k | -US$51m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.74M) de R. está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de R. ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
R. Townsend (43 yo)
4.8yrs
Permanencia
US$1,737,218
Compensación
Mr. R. Nolan Townsend is Director of Arbor Biotechnologies, Inc. from November 2023. He is Chief Executive Officer & Director of Lexeo Therapeutics, Inc since January 2020 Before joining Lexeo, Mr. Townsen...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.8yrs | US$1.74m | 0.23% $ 611.7k | |
| Chief Medical Officer & Head of Research | less than a year | US$3.04m | 0% $ 0 | |
| Chief Business & Legal Officer | 2.7yrs | US$1.30m | 0% $ 0 | |
| Co-Founder | no data | sin datos | 4.05% $ 10.6m | |
| Vice President of Finance | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Development Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.050% $ 132.2k | |
| VP & Corporate Controller | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LXEO no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.8yrs | US$1.74m | 0.23% $ 611.7k | |
| Co-Founder | 2yrs | sin datos | 4.05% $ 10.6m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$7.38k | sin datos | |
| Independent Director | 4yrs | US$10.50k | sin datos | |
| Independent Director | 3yrs | US$406.61k | 0.047% $ 124.2k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | US$200.15k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LXEO no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.