Larimar Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Larimar Therapeutics es Carole Ben-Maimon , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es $3.14M, compuesta por 17.8% salario y 82.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de $696.56K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Carole Ben-Maimon
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.8% |
| Permanencia del CEO | 4.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
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Nov 10Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$65m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$58m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$560k | -US$37m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$528k | -US$35m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$510k | -US$51m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$56m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$49m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$268k | -US$42m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carole($USD3.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.14M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carole ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Carole Ben-Maimon (65 yo)
4.5yrs
Permanencia
US$3,137,432
Compensación
Dr. Carole S. Ben-Maimon, M.D., is President, Chief Executive Officer and Director at Larimar Therapeutics, Inc. since May 28, 2020. She was Chief Executive Officer, President and Director at Chondrial The...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 4.5yrs | US$3.14m | 0.18% $ 696.6k | |
| Secretary & CFO | 4.5yrs | US$1.42m | 0.087% $ 343.4k | |
| Chief Development Officer | 1.8yrs | US$1.43m | 0.0078% $ 30.8k | |
| Vice President of Finance & Administration | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Legal & Compliance | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Controller | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LRMR se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 4.5yrs | US$3.14m | 0.18% $ 696.6k | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$79.96k | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$56.43k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$86.21k | 0.0031% $ 12.3k | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$77.77k | 0.89% $ 3.5m | |
| Independent Chairman of the Board | 4.5yrs | US$114.96k | 0.0043% $ 16.9k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LRMR se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).