Pasithea Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Pasithea Therapeutics es Tiago Marques , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es $537.35K, compuesta por 83.7% salario y 16.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.07% de las acciones de la empresa, por valor de $120.38K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Tiago Marques
Chief Executive Officer (CEO)
US$537.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.7% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 3.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2023 | US$537k | US$450k | -US$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$539k | US$450k | -US$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2021 | US$672k | US$244k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD537.35K) de Tiago está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tiago ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tiago Marques (47 yo)
4.3yrs
Permanencia
US$537,347
Compensación
Dr. Tiago Reis Marques, M. D., Ph. D., has been the Chief Executive Officer and Director at Pasithea Therapeutics Corp. since August 2020. He is a senior clinical fellow at Imperial College London and a le...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 4.3yrs | US$250.00k | 5.24% $ 205.7k | |
| CEO & Director | 4.3yrs | US$537.35k | 3.07% $ 120.4k | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | US$345.94k | 0% $ 0 | |
| Chief Development Officer | 2.4yrs | US$444.86k | 0% $ 0 | |
| COO & Head of UK Clinics | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KTTA se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 4.3yrs | US$250.00k | 5.24% $ 205.7k | |
| CEO & Director | 4.3yrs | US$537.35k | 3.07% $ 120.4k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$50.00k | 0.28% $ 10.9k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$60.00k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$60.00k | 0.20% $ 7.8k | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KTTA se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).