Harrow Dirección
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El CEO de Harrow es Mark Baum , nombrado en Apr 2012, tiene una permanencia de 12.58 años. compensación anual total es $15.26M, compuesta por 4.5% salario y 95.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6% de las acciones de la empresa, por valor de $91.70M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Mark Baum
Chief Executive Officer (CEO)
US$15.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 4.5% |
Permanencia del CEO | 12.6yrs |
Participación del CEO | 6.0% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
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Aug 24Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$33m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$34m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$31m |
Dec 31 2023 | US$15m | US$680k | -US$24m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$609k | -US$14m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$23m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
Dec 31 2021 | US$7m | US$565k | -US$18m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$570k | -US$3m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$22m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$24m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$489k | US$168k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$25m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$29m |
Dec 31 2018 | US$1m | US$411k | US$15m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 31 2017 | US$913k | US$417k | -US$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD15.26M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.50M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mark Baum (52 yo)
12.6yrs
Permanencia
US$15,256,463
Compensación
Mr. Mark L. Baum, J.D., Co-founded Harrow Health, Inc. (formerly, Imprimis Pharmaceuticals, Inc.) and has been Chief Executive Officer since April 1, 2012 and serves as Chairman of the Board since August 1...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 12.6yrs | US$15.26m | 6% $ 91.7m | |
CFO & Corporate Secretary | 9.8yrs | US$7.13m | 1.6% $ 24.4m | |
Chief Commercial Officer | 2.2yrs | US$5.82m | 0.84% $ 12.9m | |
Chief Scientific Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Communications & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Legal & Compliance | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Talent Officer` | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Regulatory Affairs & Pharmacovigilance | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Head of Commercial | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HROW no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 12.9yrs | US$15.26m | 6% $ 91.7m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Lead Independent Director | 2.7yrs | US$202.50k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 2.7yrs | US$205.00k | 0.13% $ 1.9m |
2.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HROW no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.