GRI Bio Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de GRI Bio's es W. Hertz , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es $842.01K, compuesta por 48% salario y 52% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.46% de las acciones de la empresa, por valor de $12.12K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
W. Hertz
Chief Executive Officer (CEO)
US$842.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.0% |
| Permanencia del CEO | 15.6yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 15.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2023 | US$842k | US$404k | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD842.01K) de W. está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD673.68K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de W. con los resultados de la empresa.
CEO
W. Hertz (54 yo)
15.6yrs
Permanencia
US$842,014
Compensación
Dr. W. Marc Hertz, Ph.D. co-founded Multimeric Biotherapeutics, Inc. in 2008 and also serves as its Chief Executive Officer. He is Co-Founder, President and Chief Executive Officer of GRI Bio, Inc. since A...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 15.6yrs | US$842.01k | 0.14% $ 2.3k | |
| Co-Founder & Chief Medical Officer | no data | US$461.10k | 0.065% $ 1.0k | |
| CFO & Corporate Secretary | 1.3yrs | US$665.28k | 0.000070% $ 1.1 | |
| Co-Founder & Chief Scientific Officer | 15.6yrs | sin datos | 0.065% $ 1.0k |
15.6yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GRI es experimentado (15.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.3yrs | US$842.01k | 0.14% $ 2.3k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$129.44k | 0% $ 0 | |
| Director | 3.5yrs | US$1.30m | 0.00010% $ 1.6 | |
| Independent Chairman of the Board | 1.3yrs | US$152.84k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$134.33k | 0% $ 0 |
1.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GRI no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.