GRAIL Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de GRAIL es Bob Ragusa , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es $7.61M, compuesta por 10.3% salario y 89.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.44% de las acciones de la empresa, por valor de $18.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 1.6 años, respectivamente.
Información clave
Bob Ragusa
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.32% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1yr |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
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Sep 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$406m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -US$443m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2024 | US$8m | US$785k | -US$2b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$780k | -US$1b |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | -US$5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD7.61M) de Bob está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.85M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bob Ragusa (65 yo)
Mr. Robert P. Ragusa, also known as Bob, serves as Director at Dante Labs Inc. He serves as the Chief Executive Officer at GRAIL, Inc. since October 14, 2021 and is its Director. He is Independent Director...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.3yrs | US$7.61m | 0.44% $ 18.0m | |
| President | no data | US$5.81m | 0.36% $ 14.4m | |
| Chief Financial Officer | no data | US$3.69m | 0.14% $ 5.6m | |
| Senior Vice President of Global Development & Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific Officer & President International | 1yr | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| VP of Strategy & Corporate Development | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Human Resources & Head of People Team | 1yr | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Software Engineering & Chief Security Officer | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Clinical Development | 1yr | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Quality & Regulatory | 1yr | sin datos | sin datos |
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GRAL no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | US$7.61m | 0.44% $ 18.0m | |
| Independent Chairman of the Board | 2yrs | US$517.41k | 0.039% $ 1.6m | |
| Independent Director | no data | US$492.29k | 0.033% $ 1.3m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$464.09k | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$493.61k | 0.033% $ 1.3m |
Junta con experiencia: La junta directiva de GRAL no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2026/01/07 03:46 |
| Precio de las acciones al final del día | 2026/01/07 00:00 |
| Beneficios | 2025/09/30 |
| Ingresos anuales | 2024/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
GRAIL, Inc. está cubierta por 6 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Kyle Mikson | Canaccord Genuity |
| Subhalaxmi Nambi | Guggenheim Securities, LLC |
| Tejas Savant | Morgan Stanley |