Gain Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Gain Therapeutics' es Matthias Alder , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $1.08M, compuesta por 41.3% salario y 58.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de $67.02K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Matthias Alder
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 33.0% |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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May 10Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$500k | -US$22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$445k | -US$18m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$83k | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matthias($USD1.08M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matthias ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Matthias Alder (58 yo)
1.7yrs
Permanencia
US$1,514,786
Compensación
Mr. Matthias Alder, LIC. IUR., LL M., served as Chief Operating Officer of Gain Therapeutics, Inc. since October 15, 2021 and serves as its President, Chief Executive Officer and Director from September 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 7.3yrs | US$99.90k | 4.88% $ 2.5m | |
| President | 1.7yrs | US$1.51m | 0.12% $ 60.3k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| GM & Chief Strategy Officer | 2.3yrs | US$550.05k | sin datos | |
| Senior Vice President of Research | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Technical Operations | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GANX no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 7.3yrs | US$99.90k | 4.88% $ 2.5m | |
| President | 1.7yrs | US$1.51m | 0.12% $ 60.3k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$86.90k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$69.90k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$83.40k | 0% $ 0 | |
| Director | 3.8yrs | US$12.50k | 1.59% $ 819.3k | |
| Chairman of the Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | US$85.40k | 0.17% $ 85.5k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$74.90k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 5.5yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GANX se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).