FibroBiologics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de FibroBiologics es Pete O’Heeron , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es $4.29M, compuesta por 14% salario y 86% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 17.47% de las acciones de la empresa, por valor de $15.63M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Pete O’Heeron
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.0% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 17.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$23m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$600k | -US$19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2022 | US$922k | US$600k | -US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pete($USD4.29M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD651.40K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pete ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Pete O’Heeron (60 yo)
3.6yrs
Permanencia
US$4,286,123
Compensación
Mr. Peter O'Heeron, MSHA, also known as Pete, is the Founder, Chairperson & Chief Executive Officer at FibroBiologics, Inc. (Formerly, FibroBiologics LLC) since April 2021. Mr. O’Heeron is also the founder...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.6yrs | US$4.29m | 17.47% $ 15.6m | |
| Interim CFO & Director | less than a year | US$388.54k | 0.022% $ 19.4k | |
| Chief Scientific Officer | 3.3yrs | US$1.31m | 0.032% $ 29.0k | |
| General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FBLG no se considera experimentado ( 2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.6yrs | US$4.29m | 17.47% $ 15.6m | |
| Interim CFO & Director | 3.6yrs | US$388.54k | 0.022% $ 19.4k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$376.54k | 0.27% $ 240.5k | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$379.54k | 0.022% $ 19.4k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$381.54k | 0.022% $ 19.4k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$384.54k | 0.022% $ 19.4k | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
| Scientific Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FBLG se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).