Análisis de valores

Es poco probable que el CEO de Exelixis, Inc. (NASDAQ:EXEL) vea un enorme aumento de sueldo este año

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Source: Shutterstock

Información clave

  • Exelixis celebrará su Junta General Anual el 30 de mayo
  • La retribución total del Consejero Delegado Mike Morrissey incluye un salario de 1,19 millones de dólares
  • La remuneración total es un 35% superior a la media del sector
  • En los últimos tres años, el BPA de Exelixis creció un 50% y en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas un 9,2

Como muchos accionistas de Exelixis, Inc.(NASDAQ:EXEL) sabrán, no han obtenido ganancias de su inversión en los últimos tres años. Lo preocupante es que, a pesar del crecimiento positivo del BPA, el precio de la acción no ha seguido la tendencia de los fundamentales. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 30 de mayo, los accionistas podrían cuestionar la dirección futura de la empresa. También podrían intentar influir en la gestión y la dirección de la empresa votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos de la empresa. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deben ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado.

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Comparación de la retribución del CEO de Exelixis, Inc. con el sector

Según nuestros datos, Exelixis, Inc. tiene una capitalización de mercado de 6.100 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 16 millones de dólares hasta diciembre de 2023. En comparación con la retribución del año anterior, esta cifra se mantiene prácticamente estable. Aunque siempre nos fijamos primero en la retribución total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,2 millones de dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector biotecnológico estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 4.000 y 12.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total de los consejeros delegados de ese grupo era de 12 millones de dólares. Esto sugiere que Mike Morrissey cobra más que la media del sector. Además, Mike Morrissey posee directamente acciones de la empresa por valor de 32 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente20232022Proporción (2023)
Salario 1,2 millones de USD 1,1 millones 7%
Otros 15 millones de dólares 16 millones 93%
Compensación total16 millones 17 millones100%

A nivel sectorial, casi el 24% de la retribución total representa el salario, mientras que el 76% restante corresponde a otras remuneraciones. Es interesante observar que Exelixis asigna una parte menor de la remuneración al salario en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

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NasdaqGS:EXEL Remuneración del Consejero Delegado 24 de mayo de 2024

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Exelixis, Inc.

Exelixis, Inc. ha visto aumentar sus beneficios por acción (BPA) en un 50% anual durante los últimos tres años. Sus ingresos aumentaron un 11% el año pasado.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es positivo ver un crecimiento decente de los ingresos en el último año, lo que sugiere que el negocio goza de buena salud y está creciendo. Dejando a un lado la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Exelixis, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Dada la pérdida total de los accionistas del 9,2% en tres años, muchos accionistas de Exelixis, Inc. probablemente estén bastante insatisfechos, por no decir otra cosa. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

En resumen...

Los accionistas no han visto aumentar el valor de sus acciones, más bien las han visto disminuir. Un enorme retraso en el crecimiento del precio de las acciones cuando los beneficios han crecido puede indicar que podría haber otros problemas que están afectando a la empresa en este momento en los que el mercado se está centrando. Es probable que los accionistas quieran saber qué otros factores podrían estar lastrando las acciones. La próxima Junta General de Accionistas será una oportunidad para que los accionistas interroguen al Consejo sobre cuestiones clave, como la remuneración del Consejero Delegado o cualquier otro asunto que puedan tener y revisen su tesis de inversión con respecto a la empresa.

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.