Erasca, Inc.

Informe acción NasdaqGS:ERAS

Capitalización de mercado: US$763.4m

Erasca Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Erasca es Jonathan Lim , nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 6.33 años. compensación anual total es $5.41M, compuesta por 11.5% salario y 88.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.44% de las acciones de la empresa, por valor de $87.36M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 6.1 años, respectivamente.

Información clave

Jonathan Lim

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO11.5%
Permanencia del CEO6.3yrs
Participación del CEO11.4%
Permanencia media de la dirección3.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.1yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jonathan Lim en comparación con los beneficios de Erasca?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$159m

Jun 30 2024n/an/a

-US$158m

Mar 31 2024n/an/a

-US$127m

Dec 31 2023US$5mUS$623k

-US$125m

Sep 30 2023n/an/a

-US$231m

Jun 30 2023n/an/a

-US$236m

Mar 31 2023n/an/a

-US$240m

Dec 31 2022US$8mUS$593k

-US$243m

Sep 30 2022n/an/a

-US$138m

Jun 30 2022n/an/a

-US$149m

Mar 31 2022n/an/a

-US$141m

Dec 31 2021US$850kUS$498k

-US$123m

Sep 30 2021n/an/a

-US$154m

Jun 30 2021n/an/a

-US$119m

Mar 31 2021n/an/a

-US$96m

Dec 31 2020US$2mUS$300k

-US$102m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jonathan($USD5.41M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.18M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jonathan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Jonathan Lim (52 yo)

6.3yrs

Permanencia

US$5,407,446

Compensación

Dr. Jonathan E. Lim, M.D., Co-founded Erasca, Inc. in July 2018 and has been its Executive Chairman since October 2018 and Chief Executive Officer since March 2019. Dr. Lim has also served as a Venture Par...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jonathan Lim
Co-Founder6.3yrsUS$5.41m11.44%
$ 87.4m
David Chacko
CFO & Chief Business Officer3.9yrsUS$2.43m0.087%
$ 666.2k
Ebun Garner
General Counsel & Corporate Secretary3.6yrsUS$2.02m0.0034%
$ 26.3k
Michael Varney
Chairman of Research & Development4.3yrsUS$199.05k0%
$ 0
Nik Chetwyn
Chief Operating Officer3.5yrssin datossin datos
Lisa Tesvich-Bonora
Chief People Officer2.8yrssin datossin datos
Brian Baker
Senior Vice President of Finance3.5yrssin datossin datos
Chandra Lovejoy
Chief Regulatory Affairs Officer3.5yrssin datossin datos
Robert Shoemaker
Senior Vice President of Research3yrssin datossin datos
Shannon Morris
Chief Medical Officer2.5yrssin datossin datos
Minli Xie
Senior Vice President of Pharmaceutical Development & Operations2yrssin datossin datos
Dawei Xuan
Senior Vice President of Clinical Pharmacology1.5yrssin datossin datos

3.5yrs

Permanencia media

52.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ERAS se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jonathan Lim
Co-Founder6.1yrsUS$5.41m11.44%
$ 87.4m
Michael Varney
Chairman of Research & Development4.3yrsUS$199.05k0%
$ 0
George Demetri
Scientific Advisory Board Memberno datasin datossin datos
Alexander Casdin
Independent Director6.3yrsUS$167.54k0.24%
$ 1.8m
Pratik Multani
Independent Director6.3yrsUS$156.54k0.061%
$ 466.7k
Kevan Shokat
Scientific Advisory Board Memberno datasin datossin datos
James Bristol
Independent Director6.4yrsUS$180.08k0.073%
$ 560.2k
Julie Hambleton
Independent Director3.7yrsUS$165.04k0.0021%
$ 16.2k
Ryan Corcoran
Scientific Advisory Board Memberno datasin datossin datos
Valerie Harding-Start
Independent Director5.4yrsUS$165.54k0.0078%
$ 59.4k
Karen Cichowski
Scientific Advisory Board Memberno datasin datossin datos
Pablo Rodriguez-Viciana
Scientific Advisory Board Memberno datasin datossin datos

6.1yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de ERAS se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).