Elevation Oncology Dirección
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El CEO de Elevation Oncology's es Joe Ferra , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $1.24M, compuesta por 47.5% salario y 52.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de $329.86K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Joe Ferra
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.5% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Elevation Oncology: Mid-2024 EO-3021 Data Could Get Ball Rolling
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Jan 17Elevation Oncology GAAP EPS of -$0.86 misses by $0.07
Aug 04Elevation Oncology secured $50M loan facility with K2 HealthVentures
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May 10
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Jan 25Companies Like Elevation Oncology (NASDAQ:ELEV) Are In A Position To Invest In Growth
Sep 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$39m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$590k | -US$46m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$57m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$95m |
| Dec 31 2022 | US$775k | US$446k | -US$95m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$86m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$59m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$44m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$238k | -US$32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.24M) de Joe está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joe ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Joe Ferra (48 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$1,243,856
Compensación
Mr. Joseph J. Ferra, Jr., also known as Joe, served as a Chief Financial Officer at Elevation Oncology, Inc. since June 2021 until July 12, 2023 and served as its Interim Chief Executive Officer until July...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.3yrs | US$1.24m | 0.16% $ 298.2k | |
| Chief Scientific Officer | 2.2yrs | US$771.04k | 0% $ 0 | |
| Chief Medical Officer | 2.6yrs | US$836.06k | 0% $ 0 | |
| CFO & Secretary | less than a year | sin datos | 0.0015% $ 2.8k | |
| Head of Tech Ops | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Communications & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Legal Affairs | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ELEV no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | US$1.24m | 0.16% $ 298.2k | |
| Independent Director | 3yrs | US$86.48k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman of the Board | 5yrs | US$113.08k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4yrs | US$84.48k | 0.087% $ 164.7k | |
| Chairman of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ELEV no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.