Dyadic International Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Dyadic International's es Mark Emalfarb , nombrado en Oct 2004, tiene una permanencia de 19.5 años. compensación anual total es $1.37M, compuesta por 39.8% salario y 60.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 16.07% de las acciones de la empresa, por valor de $6.99M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 8.9 años, respectivamente.
Información clave
Mark Emalfarb
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.5% |
| Permanencia del CEO | 19.5yrs |
| Participación del CEO | 16.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.9yrs |
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Dec 10Dyadic International reports Q3 results
Nov 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$1m | US$569k | -US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$546k | -US$10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$525k | -US$13m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$500k | -US$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$440k | -US$8m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$393k | -US$6m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$382k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.37M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Emalfarb (67 yo)
19.5yrs
Permanencia
US$1,044,244
Compensación
Mr. Mark A. Emalfarb Founded Dyadic International Inc., in 1979 and has been its Chief Executive Officer since October 2004. Mr. Emalfarb has been the President of Dyadic International Inc., since October...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 19.5yrs | US$1.04m | 16.07% $ 7.0m | |
| Chief Financial Officer | 4.8yrs | US$412.13k | 0.41% $ 180.7k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | US$437.75k | 0.34% $ 149.1k | |
| Executive Vice President of Business Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Secretary of the Board | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DYAI se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 15.8yrs | US$1.04m | 16.07% $ 7.0m | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.9yrs | US$124.81k | 0.12% $ 50.5k | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$124.81k | 0.75% $ 324.9k | |
| Independent Director | 15.8yrs | US$95.71k | 0.46% $ 198.7k | |
| Independent Chairman | 3.3yrs | US$95.71k | 0.094% $ 40.9k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$95.71k | 0.094% $ 40.9k | |
| Independent Director | 7.7yrs | US$124.81k | 0.094% $ 40.9k |
8.9yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DYAI se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).