Dyadic International, Inc.

Informe acción NasdaqCM:DYAI

Capitalización de mercado: US$46.2m

Dyadic International Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Dyadic International es Mark Emalfarb , nombrado en Oct 2004, tiene una permanencia de 20.25 años. compensación anual total es $1.04M, compuesta por 54.5% salario y 45.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 27.98% de las acciones de la empresa, por valor de $12.91M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 10.1 años, respectivamente.

Información clave

Mark Emalfarb

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO54.5%
Permanencia del CEO20.3yrs
Participación del CEO28.0%
Permanencia media de la dirección3.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva10.1yrs

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Dyadic International reports Q3 results

Nov 12

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Mark Emalfarb en comparación con los beneficios de Dyadic International?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$6m

Jun 30 2024n/an/a

-US$8m

Mar 31 2024n/an/a

-US$8m

Dec 31 2023US$1mUS$569k

-US$7m

Sep 30 2023n/an/a

-US$7m

Jun 30 2023n/an/a

-US$7m

Mar 31 2023n/an/a

-US$8m

Dec 31 2022US$1mUS$546k

-US$10m

Sep 30 2022n/an/a

-US$12m

Jun 30 2022n/an/a

-US$12m

Mar 31 2022n/an/a

-US$12m

Dec 31 2021US$1mUS$525k

-US$13m

Sep 30 2021n/an/a

-US$11m

Jun 30 2021n/an/a

-US$12m

Mar 31 2021n/an/a

-US$10m

Dec 31 2020US$1mUS$500k

-US$9m

Sep 30 2020n/an/a

-US$9m

Jun 30 2020n/an/a

-US$8m

Mar 31 2020n/an/a

-US$8m

Dec 31 2019US$1mUS$440k

-US$8m

Sep 30 2019n/an/a

-US$7m

Jun 30 2019n/an/a

-US$7m

Mar 31 2019n/an/a

-US$6m

Dec 31 2018US$1mUS$393k

-US$6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD643.82K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Mark Emalfarb (68 yo)

20.3yrs

Permanencia

US$1,044,244

Compensación

Mr. Mark A. Emalfarb Founded Dyadic International Inc., in 1979 and has been its Chief Executive Officer since October 2004. Mr. Emalfarb has been the President of Dyadic International Inc., since October...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Emalfarb
Founder20.3yrsUS$1.04m27.98%
$ 12.9m
Ping Rawson
Chief Financial Officer5.6yrsUS$412.13k0.48%
$ 219.9k
Joseph Hazelton
Chief Operating Officer1yrUS$437.75k0.44%
$ 201.8k
Doug Pace
Executive Vice President of Business Development1.3yrssin datossin datos
Ana Rodriguez
Secretary of the Boardno datasin datossin datos

3.4yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DYAI se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Mark Emalfarb
Founder16.6yrsUS$1.04m27.98%
$ 12.9m
Arkady Sinitsyn
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Cees van den Hondel
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Arnold Demain
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Jack Kaye
Independent Director9.7yrsUS$124.81k0.19%
$ 89.2k
Michael Tarnok
Independent Director10.6yrsUS$124.81k0.91%
$ 421.6k
Seth Herbst
Independent Director16.6yrsUS$95.71k0.61%
$ 282.0k
Patrick Lucy
Independent Chairman4yrsUS$95.71k0.17%
$ 79.2k
Arindam Bose
Independent Director8.4yrsUS$124.81k0.17%
$ 79.2k

10.1yrs

Permanencia media

67.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de DYAI son experimentados ( 10.1 años antigüedad media).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/01/23 06:07
Precio de las acciones al final del día2025/01/23 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Dyadic International, Inc. está cubierta por 2 analistas. 2 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Vernon BernardinoH.C. Wainwright & Co.
John VandermostenZacks Small-Cap Research