Centessa Pharmaceuticals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Centessa Pharmaceuticals' es Saurabh Saha , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es $2.71M, compuesta por 24.1% salario y 75.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.38% de las acciones de la empresa, por valor de $3.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Saurabh Saha
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.1% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Jun 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$3m | US$652k | -US$151m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$157m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$173m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$212m |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$621k | -US$216m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$234m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$220m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$197m |
| Dec 31 2021 | US$16m | US$573k | -US$381m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.71M) de Saurabh está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Saurabh ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Saurabh Saha (47 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$2,705,874
Compensación
Dr. Saurabh Saha, M. D., Ph. D. serves as an Independent Director at Clarivate Plc since May 04, 2023. He serves as the Chief Executive Officer and Director at Centessa Pharmaceuticals plc (formerly Centes...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.3yrs | US$2.71m | 0.34% $ 3.5m | |
| Chief Administrative Officer | 3.1yrs | US$1.32m | 0.098% $ 1.0m | |
| Executive VP & Chairman of Development | 3yrs | US$1.38m | 0.38% $ 4.0m | |
| Principal Accounting Officer & CFO | 3.2yrs | US$3.31m | 0.096% $ 989.4k | |
| Chief Technology & Quality Officer | less than a year | sin datos | 0.11% $ 1.1m | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 3.3yrs | sin datos | 0.069% $ 714.1k | |
| Chief People Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.070% $ 718.6k | |
| Senior Vice President of Regulatory Affairs | 1.8yrs | sin datos | 0.056% $ 579.3k | |
| Senior VP of Clinical Development & Innovative Medicines | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Development Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Clinical Development & Oncology | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CNTA no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.3yrs | US$2.71m | 0.34% $ 3.5m | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$252.69k | 0% $ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$257.69k | 0% $ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$260.19k | 0% $ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$255.19k | 0% $ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | US$262.69k | 0% $ 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | US$247.69k | 0% $ 0 |
3.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CNTA se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).