Clene Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Rob Etherington
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 25.7% |
Permanencia del CEO | 11yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$561k | -US$30m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$15m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$17m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$510k | -US$10m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$13m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$53m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$55m |
Dec 31 2020 | US$498k | US$335k | -US$19m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$24m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$19m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$16m |
Dec 31 2019 | US$510k | US$335k | -US$16m |
Dec 31 2018 | US$465k | US$335k | -US$12m |
Compensación vs. Mercado: Rob($USD2.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD738.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rob Etherington (56 yo)
11yrs
Permanencia
US$2,181,629
Compensación
Mr. Robert Etherington, also known as Rob, MBA, serves as Chief Executive officer, President and Director at Clene Nanomedicine, Inc. He serves as President, Chief Executive Officer and Director at Clene...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 11yrs | US$2.18m | 0.073% $ 31.1k | |
Chief Financial Officer | 2.2yrs | US$1.19m | 0% $ 0 | |
Chief Science Officer | no data | US$1.29m | 0.13% $ 55.7k | |
General Counsel & Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Development Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Medical | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: CLNNEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 11yrs | US$2.18m | 0.073% $ 31.1k | |
Independent Chairman of the Board | 3.3yrs | US$139.93k | 5.6% $ 2.4m | |
Independent Director | 11.1yrs | sin datos | 0.45% $ 189.7k | |
Independent Director | 3.3yrs | US$96.13k | 0.14% $ 57.5k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$123.39k | 3.69% $ 1.6m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.013% $ 5.4k | |
Independent Director | 11.1yrs | US$121.93k | 0.058% $ 24.8k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0066% $ 2.8k | |
Independent Director | 2.7yrs | US$106.84k | 0% $ 0 |
3.3yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CLNN se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).