CG Oncology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de CG Oncology's es Arthur Kuan , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.42 años. compensación anual total es $3.93M, compuesta por 11.4% salario y 88.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.054% de las acciones de la empresa, por valor de $1.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 5.7 años, respectivamente.
Información clave
Arthur Kuan
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.4% |
| Permanencia del CEO | 7.4yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$72m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$449k | -US$68m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$394k | -US$44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Arthur($USD3.93M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.67M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Arthur ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Arthur Kuan (33 yo)
7.4yrs
Permanencia
US$3,933,996
Compensación
Mr. Arthur Kuan serves as Chief Executive Officer and Director at CG Oncology, Inc. since 2017 and also serves as its Chairman since December 2023. Mr. Kuan served as the Chief Operating Officer of CG Onco...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.4yrs | US$3.93m | 0.054% $ 1.2m | |
| President & COO | less than a year | US$3.03m | 0% $ 0 | |
| Chief Medical Officer | less than a year | US$2.44m | 0.0020% $ 44.5k | |
| CFO & Secretary | less than a year | sin datos | 0.0030% $ 67.8k | |
| Vice President of Finance | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CGON no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.4yrs | US$3.93m | 0.054% $ 1.2m | |
| Lead Independent Director | 5.7yrs | US$77.54k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Chemistry | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Chemistry | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$198.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$599.04k | sin datos | |
| Member of Chemistry | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 8.6yrs | sin datos | 6.82% $ 154.0m | |
| Independent Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Chemistry | no data | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CGON se considera experimentada (5.7 años de antigüedad promedio).