Conduit Pharmaceuticals Dirección
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El CEO de Conduit Pharmaceuticals' es Dave Tapolczay , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $1.62M, compuesta por 8.6% salario y 91.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.71% de las acciones de la empresa, por valor de $3.39M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.2 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Dave Tapolczay
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.6% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 2.7% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$140k | -US$535k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dave($USD1.62M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD673.68K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Dave con los resultados de la empresa.
CEO
Dave Tapolczay (65 yo)
less than a year
Permanencia
US$1,623,038
Compensación
Dr. David Joszef Tapolczay, also known as Dave, serves as the Chief Executive Officer of the Medical Research Council Technology Group (MRCT). He serves as Chief Executive Officer and Director at Conduit P...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | US$1.62m | 2.71% $ 380.6k | |
Interim CFO & Director | less than a year | US$1.44m | 0.050% $ 7.1k | |
Chief Scientific Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CDT no se considera experimentado ( 0.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | US$1.62m | 2.71% $ 380.6k | |
Interim CFO & Director | less than a year | US$1.44m | 0.050% $ 7.1k | |
Director | less than a year | US$842.08k | 0.090% $ 12.7k | |
Independent Director | less than a year | US$267.43k | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | less than a year | US$275.31k | 3.41% $ 478.9k | |
Independent Director | no data | US$268.93k | 0.071% $ 9.9k |
0.9yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CDT no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.