Camp4 Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Camp4 Therapeutics es Josh Mandel-Brehm , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.83 años. compensación anual total es $696.28K, compuesta por 78.4% salario y 21.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.4% de las acciones de la empresa, por valor de $1.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Josh Mandel-Brehm
Chief Executive Officer (CEO)
US$696.3k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 78.4% |
Permanencia del CEO | 7.8yrs |
Participación del CEO | 1.4% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$52m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
Dec 31 2023 | US$696k | US$546k | -US$49m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD696.28K) de Josh está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Josh con los resultados de la empresa.
CEO
Josh Mandel-Brehm (41 yo)
7.8yrs
Permanencia
US$696,281
Compensación
Mr. Joshua Mandel-Brehm, also known as Josh, serves as an Independent Director at ProMIS Neurosciences, Inc. September 2021 and served as its Director since September 1, 2021. He has also been a founder an...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 7.8yrs | US$696.28k | 1.4% $ 1.4m | |
Founder & Independent Director | no data | US$142.50k | 0.79% $ 790.7k | |
Chief Financial Officer | no data | US$628.83k | 0.32% $ 315.6k | |
Chief Scientific Officer & Senior Vice President of Research | 4.7yrs | US$501.93k | 0.32% $ 315.3k | |
Founder | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Business Operations Officer & SVP of Portfolio Strategy & Business Operations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief People Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Technical Operations | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Head of Discovery | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Medical Officer | 1.3yrs | sin datos | 0% $ 0 |
3.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CAMP se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 7.8yrs | US$696.28k | 1.4% $ 1.4m | |
Founder & Independent Director | 8.8yrs | US$142.50k | 0.79% $ 790.7k | |
Independent Chairman of the Board | 5.1yrs | US$125.00k | 0.56% $ 556.3k | |
Chairman of Scientific Advisory Board | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 9.8yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
Independent Director | 7.8yrs | US$42.50k | 0.15% $ 146.7k | |
Independent Director | 5.5yrs | US$42.50k | 0.10% $ 103.3k | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CAMP se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).