Boundless Bio Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Boundless Bio es Zach Hornby , nombrado en May 2019, tiene una permanencia de 5.5 años. compensación anual total es $2.37M, compuesta por 20.9% salario y 79.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.15% de las acciones de la empresa, por valor de $694.87K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Zach Hornby
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 20.9% |
| Permanencia del CEO | 5.5yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$61m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$58m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$53m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$495k | -US$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2022 | US$693k | US$476k | -US$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zach($USD2.37M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zach ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Zach Hornby (45 yo)
5.5yrs
Permanencia
US$2,372,863
Compensación
Mr. Zachary Hornby, also known as Zach, serves as Director at Radionetics Oncology, Inc. since October 2021. He serves as Director at Novome Biotechnologies, Inc. since May 2021. He is also a member of the...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Independent Chairman | 5.9yrs | US$61.17k | 0.46% $ 277.9k | |
| CEO, President & Director | 5.5yrs | US$2.37m | 1.15% $ 694.9k | |
| Chief Scientific Officer | 5yrs | US$903.51k | 0.11% $ 69.5k | |
| Chief Medical Officer | 2.8yrs | US$996.66k | 0% $ 0 | |
| Senior VP of Finance & Controller | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Drug Discovery | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Talent & Culture | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Discovery & Translational Development | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Precision Medicine | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Program Team | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOLD se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Independent Chairman | 5.9yrs | US$61.17k | 0.46% $ 277.9k | |
| CEO, President & Director | 5.5yrs | US$2.37m | 1.15% $ 694.9k | |
| Member of Clinical Advisory Board | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.4yrs | sin datos | 0.026% $ 15.9k | |
| Scientific & Clinical Advisor | no data | US$92.28k | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$66.55k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$102.74k | 0% $ 0 | |
| Scientific & Clinical Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$102.74k | 0% $ 0 | |
| Scientific & Clinical Advisor | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOLD no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.