Esta es la razón por la que el CEO de BioNTech SE (NASDAQ:BNTX) podría no esperar un aumento de sueldo este año

Información clave

• La Junta General de Accionistas de BioNTech se celebrará el 17 de mayo
• La retribución total del CEO Ugur Sahin incluye un salario de 700.000 euros
• La remuneración total es un 80% inferior a la media del sector
• Las pérdidas trienales de BioNTech para los accionistas fueron del 52%, mientras que su BPA bajó un 54% en los últimos tres años

Los decepcionantes resultados de BioNTech SE(NASDAQ:BNTX) desanimarán a algunos accionistas. Los accionistas tienen la oportunidad de influir en la dirección para cambiar los resultados votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos en la Junta General de Accionistas que se celebrará el 17 de mayo. Los datos que recopilamos a continuación muestran que la remuneración de los consejeros delegados parece aceptable por ahora.

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Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de BioNTech SE con el sector

Según nuestros datos, BioNTech SE tiene una capitalización bursátil de 22.000 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 3,1 millones de euros durante el año hasta diciembre de 2023. Observamos que se trata de un descenso del 52% en comparación con el año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 700.000 euros.

A título comparativo, otras empresas del sector biotecnológico estadounidense con una capitalización bursátil superior a 8.000 millones de dólares declararon una retribución media total del CEO de 15 millones de euros. Esto sugiere que Ugur Sahin cobra por debajo de la media del sector. Además, Ugur Sahin posee directamente acciones de la empresa por valor de 3.800 millones de dólares, lo que implica que está muy implicado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	€700k	€360k	23%
Otros	€2.4m	€6.0m	77%
Compensación total	€3.1m	€6.3m	100%

A nivel industrial, aproximadamente el 23% de la compensación total representa el salario y el 77% son otras remuneraciones. Aunque hay diferencias en cómo se fija la compensación total, BioNTech refleja más o menos el mercado en cuanto a la fijación del salario. Si la compensación total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de BioNTech SE

En los últimos tres años, BioNTech SE ha reducido sus beneficios por acción un 54% anual. Sus ingresos han descendido un 78% con respecto al año anterior.

El descenso del BPA es un poco preocupante. Y la impresión es peor si se tiene en cuenta que los ingresos disminuyen año tras año. Estos factores sugieren que los resultados empresariales no justificarían realmente un elevado paquete salarial para el Consejero Delegado. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido BioNTech SE una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del -52% en tres años, los accionistas de BioNTech SE estarían en general decepcionados. Así pues, los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración de los consejeros delegados.

Para concluir...

Dado que los accionistas no han visto ningún rendimiento positivo de su inversión, por no mencionar la falta de crecimiento de los beneficios, esto puede sugerir que pocos de ellos estarían dispuestos a conceder al CEO un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, el Consejo tendrá la oportunidad de explicar las medidas que piensa adoptar para mejorar los resultados de la empresa.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deberían considerar otros elementos de la empresa. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia para BioNTech en la que los inversores deberían pensar antes de comprometer capital en este valor.

Dejando a un lado BioNTech, si lo que busca es un balance impecable y una rentabilidad superior, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un buen lugar donde buscar.

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