ArriVent BioPharma Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Bing Yao
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.2% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$81m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$75m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$75m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$536k | -US$69m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$59m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$56m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$42m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$516k | -US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bing($USD1.19M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.17M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bing ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bing Yao (58 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$1,185,782
Compensación
Dr. Zhengbin Yao, also known as Bing, Ph D., is the Co-Founder, Chairman, President and Chief Executive Officer of ArriVent Biopharma, Inc. and also serves as a Director since June 2021. Dr. Yao serves as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | US$1.19m | 0.65% $ 6.0m | |
| Co-Founder | no data | US$828.75k | 0.44% $ 4.1m | |
| Co-Founder & COO | 1.3yrs | US$960.99k | 1.54% $ 14.2m | |
| CFO & Treasurer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary | 1.2yrs | sin datos | 0.022% $ 202.8k | |
| Senior Vice President of Commercial Strategy | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AVBP no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.4yrs | US$1.19m | 0.65% $ 6.0m | |
| Co-Founder | 3.4yrs | US$828.75k | 0.44% $ 4.1m | |
| Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$79.28k | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AVBP no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.