AquaBounty Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de AquaBounty Technologies es David Melbourne , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $377.80K, compuesta por 88% salario y 12% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.28% de las acciones de la empresa, por valor de $10.89K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
David Melbourne
Chief Executive Officer (CEO)
US$377.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 88.0% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
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Dec 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$74m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$76m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2023 | US$378k | US$333k | -US$28m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2022 | US$383k | US$299k | -US$22m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD377.80K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Melbourne (57 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$377,804
Compensación
Mr. David F. Melbourne, Jr. served as Chief Commercial Officer of AquaBounty Technologies, Inc. since June 17, 2019 until August 2023 and serves as its President since August 2023 & serves as it's CEO sinc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 1.3yrs | US$377.80k | 0.28% $ 10.9k | |
| CFO & Treasurer | 17.1yrs | US$364.34k | 0.31% $ 12.2k | |
| Chief Operating Officer | 10.8yrs | US$282.27k | 0.10% $ 3.9k | |
| Chief Scientific Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 5yrs | US$403.08k | 0.089% $ 3.5k | |
| Director of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AQB se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Lead Independent Director | 3.7yrs | US$88.40k | 0.058% $ 2.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 11.2yrs | US$70.90k | 0.049% $ 1.9k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$65.90k | 0.087% $ 3.4k | |
| Non-Executive Chair | 5.8yrs | US$496.66k | 0.73% $ 28.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.5yrs | US$90.90k | 0.078% $ 3.1k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$65.90k | 0.21% $ 8.3k | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$80.90k | 0.057% $ 2.2k |
3.7yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AQB se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).